主要是深挖简历上的实践经历,会问你在这些经历中遇到过什么样的问题,以及最后是如何解决的,整体的氛围还是轻松的,不会压力你,好好整理一下简历上的经历。基本上是以聊天的形式,hr非常慈祥哈哈哈。会问你一些生活上的东西,比如问我有没有遇到压力大的时候,我会怎么处理压力,还会问你接不接受外派。主要是看你个人是否与华为的企业理念相符合
面试官问的面试题:华为华为云BD面试题
1.对数字能源BD岗位的理解
2.自己能胜任岗位的优势
3.对于华为有矛盾的公司,你有什么缓解矛盾的思路
4.你在地铁上遇到客户,这个客户你一直约不到,地铁还有两分钟进站,这两分钟你会怎么做
5.你和你的上一任去客户家里拜访客户,第二天你亲自去拜访客户,结果敲门后客户说:go out,这个时候你会怎么做
6.英文自我介绍+英文交流讨论海外岗
7.反问环节
一面是群面,11个人,但是我们那组有三个没来,问题是甲方要买一批高级光缆,乙方也就是自己带入方要尽量卖出电缆,市面上有同类型产品,但没有己方的新科技,甲方的采购要升职需要这次经历,但是生性多疑,现在派你去破冰,你要怎么做。
我们这边回答的还行,但是职位分工不明确,没有计时者,最后就过了三个
华为数字能源bd面试题
甲方要买一批高级光缆,乙方也就是自己带入方要尽量卖出电缆,市面上有同类型产品,但没有己方的新科技,甲方的采购要升职需要这次经历,但是生性多疑,现在派你去破冰,你要怎么做
三轮面试。第一轮是无领导小组讨论,讨论光伏业务发展问题。第二轮是专业面试,主要是岗位匹配度问题。第三轮是主管面试,问的比较宏观。
面试官问的面试题:华为数字能源BD面试题
群面:你觉得谁表现最好,你觉得xx的表现对你有什么影响;单面:简历面,实习经历,校园经历,职业规划等。
2024-11-14 | 含无领导面试
2021-11-09 | 校园招聘
2021-05-11 | 网上申请
2020-04-13 | 网上申请
2020-04-09 | 网上申请
2020-02-10
2019-10-15
2018-12-16 | 网上申请
2018-08-22 | 校园招聘
2016-04-26 | 熟人/朋友/介绍
2013-12-04
2011-12-10 | 内部推荐
2011-11-06 | 网络招聘
2010-06-21 | 网络招聘
最后更新时间:2024-11-14