一面是群面,11个人,但是我们那组有三个没来,问题是甲方要买一批高级光缆,乙方也就是自己带入方要尽量卖出电缆,市面上有同类型产品,但没有己方的新科技,甲方的采购要升职需要这次经历,但是生性多疑,现在派你去破冰,你要怎么做。
我们这边回答的还行,但是职位分工不明确,没有计时者,最后就过了三个
华为数字能源bd面试题
甲方要买一批高级光缆,乙方也就是自己带入方要尽量卖出电缆,市面上有同类型产品,但没有己方的新科技,甲方的采购要升职需要这次经历,但是生性多疑,现在派你去破冰,你要怎么做
三轮面试。第一轮是无领导小组讨论,讨论光伏业务发展问题。第二轮是专业面试,主要是岗位匹配度问题。第三轮是主管面试,问的比较宏观。
面试官问的面试题:华为数字能源BD面试题
群面:你觉得谁表现最好,你觉得xx的表现对你有什么影响;单面:简历面,实习经历,校园经历,职业规划等。
三天连续面试的网上招聘会,先群面然后是专业面试,最后一轮是业务主管面试,分三天面完,效率很高,一般结束后5-10分钟就可以收到是否通过的消息。
面试官问的面试题:华为数字能源BD面试题
会问一下自己成长经历的问题,比如问了我读化学这个专业,做了哪些课题,研究什么内容,之前的实习经历学到了什么,对数字能源的认识,对BD这个岗位的认识和理解,整个过程比较和蔼,总体感觉很好
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最后更新时间:2024-11-14