一面谈简历上的经理,以及个人性格问题等。比较简单随和,但比较关注技术基础。而二面深挖技术,对于你论文以及课程上的技术挖的很深,对于采购方面倒是没什么涉及。
面试官问的面试题:华为技术采购工程师面试题
光刻机的技术瓶颈在哪里,有哪些重要部件是国内无法达成的。PVD与CVD的差异、射频功放的原理、纳米节点的含义
主要是业务面专业面,刚开始视频面了半小时后通知的专业实地面。术面试通常有三轮,相互间隔一周左右
一面电话面-二面团队主管-三面部门总监面
华为采购面试题
1.自我介绍
2.介绍下你的科研项目
3.介绍下你在xx的实习,社群运营做了什么?用户运营核心关注哪些数据?(谈到产品运营)你们用了什么产品运营的手段,
你参与的层次是怎样的?对标盒马生鮮,你觉得小象生鲜未来发展的前景在哪?
4.你学计算机的,本科是会计的,在这个转变方面,你做了哪些努力?
5.如果你要成为产品经理,你觉得应该做哪些准备?
6.说说你最喜欢的一款产品?说说喜欢哪里,有什么改进之处?
两简历初筛-性格测评-语言测评-两轮专业面-主管面
整个面试流程进度很快,两天内完成,两场专业面都在同一天上午结束,立马出结果
专业面氛围融洽,问的问题很有深度,更多是你对这个岗位的适配度
华为采购工程师面试题
专业面问题:英文自我介绍,采购行业的看法,分享谈判的经历,从中学到了什么,哪些地方可以改进,为什么不继续学业,遇到的最大的困难
主管面:自我介绍,最有成就感的事,最失望的事,打击最大的事,销售和采购的区别
第一轮是群面。首先是自我介绍,自我介绍后hr会给出话题,将大家分成两组进行辩论。辩论结束后会让组员及对手选择最佳辩手。第二轮是一对一面试。hr会根据你的经历进行提问,还会考察英语水平,进行随机的英文对话。第三轮是主管一对一面试,除了根据经历提问外还会问期望薪资。第四轮是语言能力测试。主要是英语,小语种部分也会有对应测试。
面试官问的面试题:华为采购工程师面试题
人生中遇到最大挫折是什么。希望的薪资是多少,拿到了以后会如何分配。为什么选择华为。如果需要你去采购一台空调,你都会做什么准备
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