一整天的面试,从早到晚,先是群面,无领导,淘汰两人,其次是单面,就是专业面,淘汰3人,最后是boss面,不淘汰人,最最最后英语测试,很简单,就是有口语。
面试官问的面试题:华为渠道销售经理面试题
1)谈谈你对销售岗的理解
首先,从我的专业背景来讲,我具备一定的管理学知识背景,我认为销售其实是一种关系管理,销售主要涉及三个环节,产品-销售者-客户。一方面我要经营好销售者与产品的关系(不仅仅是本产品的关系,还要与竞品的关系),另一方面要经营好销售者和客户的关系。我认为这是比较复杂的,因为每个人都不一样,但是销售能力就在于在差异中找共性,并且具体情况具体分析。
2)渠道销售的理解
生活中,我们经常会听到这样的话,做某某事我没有渠道,买某某东西没有渠道。可见渠道的重要性。就销售渠道而言,其主要分为制造商主导的销售渠道、中间商主要的销售渠道。华为作为制造商主导的销售渠道……。渠道是指制造商、代理商、经销商、批发商、零售商以及最后的顾客等,渠道其实就是一根管道,很多时候渠道不能很好的抵达至最终消费者,因此需要相应的中间商提供服务。
3)华为公司的理解
从华为的发展来看,起初的发展模式是贸工技,不同于联想的技工贸。华为发展的关键在于技术,技术才会立于不败之地。
文化方面,华为危机管理是我最欣赏的,从人性的本能出发,每个人都希望待在自己的舒适区之中,但是呆在舒适区是我们倒退的罪魁祸首,君子终日乾乾、夕惕若励,无咎。
简历筛选-综合测试-语言测试-群面-专业面-主管面
过程十分融洽,面试官十分专业。面试问题比较有水平
华为业务部客户经理面试题
客户嫌弃产品价格高怎么办?有没有兄弟姐妹?对加班怎么看?愿意出国吗?对公司企业核心价值观这么看?公司业务板块?
面试的人分两组,让针对成功和机遇哪个更重要这个命题进行辩论,先小组讨论,考官会观察讨论过程中每个人的参与和发言成都,之后就是各小组分别对自己支持的观点进行辩论和陈述,每个人都有发言机会,但是都是抢的,没有规定发言顺序。
面试官问的面试题:华为业务客户经理面试题
成功和机遇哪个更重要的辩论中,面试官会观察每个人的发言情况,全部辩论完成,会针对发言少的人进行提问,让其陈述观点。
我是通过校园招聘得到面试资格的。面试的职位为客户接待经理,属于客户工程部的职位。
面试分为 技术面试-群面-性格测试-单面-英语测试
主要是面试个人能力,包括沟通能力,工作经验,和英语水平。
面试是在一天内完成的,所以要有一定的抗压能力。
华为业务客户经理面试题
为什么选择华为?
为什么选择这个职位?
有什么相关经验?最近看什么书?为什么应聘华为经理?为什么选择华为? 为什么选择这个职位? 有什么相关经验?
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最后更新时间:2024-04-21