由于我是应届生毕业就去了华为,之前的面经实在太久远,能提供的帮助有限。但是正好去年我换了一次部门,虽然是内部招聘,仍然需要面试,那我就把这次的面试经过分享一下吧。除了不需要笔试,其他部分和普通面试区别不大。由于我本身一直有外派意愿,某天部长突然说有一个海外运营财务的机会问我愿不愿去。那我当然是非常愿意了。满口答应下来,部长让回去等消息,后面可能会有面试。
回到工位才发现TA没有提到去海外哪个地区部。不知道这一口是不是就要被发配到非洲去了。面试来的很快,由于是海外,所以采用的是电话面试。提前没有收到具体时间,只说是在这两天,但是由于有心理准备,也不是太仓促。
面试的过程很流畅,基本还是这些问题:1.自我介绍,包括这些年都做了哪些工作。2.有什么项目是自己特别满意的3.有没有项目是没有完成的,你对此有哪些思考。4.有没有做过统筹性的工作(项目经理或者leader)5.对新部门自己的一些认识6..对加班的看法(在华为这个很重要,尤其是海外,加班属于常态)7.有没有什么问题要问对方。
这些之前其实没有怎么准备,唯一做的工作就是去了解了一下新部门的工作范畴和职能,这点是真的很重要,因为你会无意识的把自己的经历和新部门工作范畴结合起来。
其他就踏实按照自己的经历和思考来回答了,面试完了之后我没有太多的高兴之感,因为新部门主管说,今天还算比较满意,但是还有几个候选人没有进行面试,需要等全部面完后再进行挑选。这会儿我已经知道这个地区部在哪里,在华为属于非常抢手的(发达国家),也并不惊讶。接下来等了一周,突然Espace收到消息说我顺利通过面试了,可以开始准备签证等材料。那会儿的心情才是飞上云端呢。
huawei华为技术有限公司质量与运营财务专员面试题
1.自我介绍,包括这些年都做了哪些工作。
2.有什么项目是自己特别满意的
3.有没有项目是没有完成的,你对此有哪些思考。
4.有没有做过统筹性的工作(项目经理或者leader)
5.对新部门自己的一些认识
6.对加班的看法(在华为这个很重要,尤其是海外,加班属于常态)
7.有没有什么问题要问对方。
12个人分成两组做case study ,5分钟讨论3分钟presentation ,面试官针对presentation 进行提问,然后两组辩论。
面试官问的面试题:huawei华为技术有限公司财务面试题
进行自我介绍,你的优点缺点是什么,你的工作经历或实习经历,学生工作有过什么经历,你认为你的缺点所导致的后果是什么
网申,然后是性格测试,之后群面,专业面,boss面。很遗憾已经走到终面却没有留下来。群面是一共20人,两组无领导小组讨论。
面试官问的面试题:huawei华为技术有限公司财务专员面试题
自我介绍,你的优缺点,大学里最成功与最挫败的事。家庭情况,未来职业规划,还有就是根据简历里面的经历进行提问。
2013-10-10 | 网上申请
最后更新时间:2013-10-10