实习面试,两轮,一轮专业,一轮主管,基本都是针对项目问的,没有涉及过多的基础知识,主要问设计的指标以及仿真流程
面试官问的面试题:huawei华为技术有限公司rf射频工程师面试题
怎么去优化你的设计,
算法的软实现与硬实现
你的这个流片了嘛,测试结果与仿真相差多少
射频收发系统的组成以及相应的指标
史密斯图
我应聘的是华为的射频算法工程师,面试是在一个大酒店里。一面很简单,就是问项目,只要对自己的项目足够了解,讲得很清楚就能过。一面过了之后在外面等了一段时间后,由酒店服务人员带去二面,面试官看了看我的简历,就开始让我做自我介绍,中途打断了我,问我的导师是谁。很巧的是,我的导师就是他在科大的同门师弟,当年导师在华为待了半年就离开了。了解这些后,大boss就开始问我的项目了,期间主要就是考察我的基础知识,知道我是半路出家的就不感兴趣了。最后也没让我提问题,当时就预感到要挂了。果然,两天后就在网上查到自己未通过面试,华为真不是个靠关系就能进的公司,还得看个人能力的。
面试官问的面试题:huawei华为技术有限公司射频工程师面试题
接收机灵敏度计算公式,推到过程
频率源相位噪声改进的方法
对于加班态度
电源线宽度
项目经验
面试首先做自我介绍,然后介绍自己做过的项目,在介绍过程中面试官会让画出相关的示意图,并会根据项目提一些问题,介绍完项目之后,面试官还会问一些基础知识。
面试官问的面试题:huawei华为技术有限公司天线工程师面试题
同轴电缆怎么计算阻抗?波束赋形如何实现?贴片天线如何实现辐射?传输线如何设定特定功率比?
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最后更新时间:2025-07-17