面试感觉不太好,就10分钟左右,说得有点少,回答的很混乱,没有条理。一共见到了3个其他一起面试的同学。这个岗位主要是做校园招聘方面的工作,听在里面实习的同门说这方面的工作更倾向于招女生。
面试官问的面试题:苏宁易购总部人事实习生面试题
谈谈你上一份实习工作的经历,有什么印象比较深刻的事情。
说说你对苏宁的认识,
谈谈你对人力资源管理的认识。
接到面试邀请后,凭借二维码进入总部大楼,到苏宁人事总监助理和HRBP一起面试3个实习生,一样的问题由3人分别回答,然后再进行提问。面试最后由面试者提问。
面试官问的面试题:苏宁易购总部人力资源实习生面试题
自我介绍?为什么来苏宁实习?对苏宁了解多少?知道HRBP吗?知道OD吗?怎么理解人力资源管理工作?何时可以入职?
首先是自我介绍,我介绍了我的教育背景,以及为什么选择来苏宁工作的原因。时间长度大概1min。
接着HR和部门主管针对我的简历提出问题。由于之前没有实习,更多的是关于我的校园经理实习的分享。
苏宁易购总部售后服务实习生面试题
1.说一说你中特课程中的社会调查。
2.你在社会调查中遇到过哪些困难?
3.你是如何克服这些困难的?
2018-11-07 | 网上申请
2018-11-01 | 网上申请
最后更新时间:2018-11-07