工资待遇及点评(共 17条)

• [采销]主要是管培生原因加入苏宁，现在公司确实不太行了

  2023-11-10 15:33:25 | 南京玄武

  工资待遇：

  工资收入	月薪:9000元 年终奖:9000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入苏宁易购总部的原因是什么？你觉得加入苏宁易购总部对你的职业帮助大吗？

  主要是管培生原因加入苏宁，现在公司确实不太行了。对于个人的职业帮助不大，都是加班内耗。建议选择另外一个行业

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  准时下班比较难，主要是内部的流程财务折腾，各种审批，内耗？年假固定的。会有单双休值班，毕竟电商。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  主要是管培生原因加入苏宁，现在公司确实不太行了。对于个人的职业帮助不大，都是加班内耗。。。新人啊建议换个行业，加班不一定带来能力的提升。

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• [电商运营总监]工作节奏非常快，加班属于常态

  2022-05-07 15:47:10 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:20000元 年终奖:40000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏非常快，加班属于常态，我们日常下班是晚上八点后，周末值班或者开会，加班通常都无补助！大家都懂得996，大厂基本都这样。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力挺大，经常开会，工作既要符合高层领导对工作的指导，又要达成既定目标。KPI考核严，上级定下的目标，通常都较难完成，完成50%属于常态。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  抗压强，会写PPT，沟通能力强。刚毕业的大学生，可以来学习经验，必经是大企业，各种流程都比较规范，管培生都有比较好的晋升通道，社招员工晋升较为困难。

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• [产品经理]世界500强，刚毕业进去可以学到不少东西

  2019-11-29 14:54:42 | 南京栖霞

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7000元 年终奖:7000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入苏宁易购总部的原因是什么？你觉得加入苏宁易购总部对你的职业帮助大吗？

  世界500强，刚毕业进去可以学到不少东西，有较完善的学习与晋升体系，适合新人学习，出来后对找新工作还是有比较大的帮助。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  大部分情况下基本上是不能按时下班，部门有绩效考核，有的部门需要做运营支撑，周末可能会安排值班，不过加班时间可以换成调休。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年有两次调薪机会，各基别的工资各不相同，想要快速提升工资最好还是走内部评级提升职位等级，年底会有绩效考核，部门经理打分，一般涨幅在5%到15%之间。

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• [产品经理] 公司目前变动太大了，不是特别推荐

  2021-11-08 | 南京

• [一般财务人员] 很忙碌压力也很大，一堆的活要做

  2020-05-14 | 南京玄武

• [管培生] 公司年底竟然要每个人带单，而且是大量带单

  2020-03-17 | 南京

• [1200管培生] 工作相对来说加班会比较多，尤其是周六周日会进行值班

  2020-02-07 | 南京

• [产品经理] 有交通补助。住房公积金按照不同等级交纳的也不同

  2018-03-17 | 南京玄武

• [产品经理] 环境好，伙食好，加班多

  2015-05-19 | 南京

• [媒介主管] 工作环境非常好，平台好，但加班非常多

  2015-04-16 | 南京玄武

• [软件开发工程师] 大企业，大品牌，努力建设中的企业文化

  2014-08-04 | 江苏南京

• [网络编辑] 减少加班，提高效率，加工资

  2014-02-15 | 南京玄武

• [采销部长] 很锻炼人的公司

  2013-06-27 | 南京