刚开始主要是以一般性的社交话题进行交谈,面试官问“从学校到这里远不远”类似这样的问题,然后主要围绕其履历情况提出问题。如 “请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。接着是从话题来了解我们的行为特征、能力素质等,最后,会询问“我们的问题都问完了,请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题。
面试官问的面试题:苏宁易购总部市场营销部面试题
1、请你自我介绍一下你自己?
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
3、说说你最大的缺点?
4、你对加班的看法?
5、你对薪资的要求?
6、在五年的时间内,你的职业规划?
7、你朋友对你的评价?
8、你还有什么问题要问吗?
周日要我去面试,因为副总裁在,就1-3面全部面完。1面hr面,2面业务面,3面总裁面。主要问下过去的经历。
面试官问的面试题:苏宁易购总部市场营销策划面试题
1、说下过去的经历以及之前做过的案子,说下有什么亮点,2、为什么离开前一家公司
3、能不能加班,能不能吃空,4、问下年龄
笔试和 1对3 简单
面试官问的面试题:苏宁易购总部电话营销人员面试题
来南京工作家里人怎么看?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00