人事电话面试,通过后去现场填写英文测试题,智商测试题,然后用人部门电话面试,通过,谈薪水,体检入职。
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就简单问一下之前的工作,都做什么,会不会用机械绘图工具,作为机械专业的,肯定没问题,没问太详细,整体感觉不难。
开始去群面,分别自我介绍,然后和部门经理一对一面试,问一些相关专业的问题,最后谈薪资--自己期望最低薪资。
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以往工作成功案例分享
英语及IQ测试,通过后再考试专业知识,然后再面试,问一些专业上的知识及以前工作,OK就等人资通知,然后谈工资待遇,最后体检确认OK就准备就职
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自我介绍,以前工作职责和掌握的技能,最后出几个专业上的问题讨论
2011-09-10 | 社会招聘
最后更新时间:2023-06-05 12:27:58