首先人事通知面试,进门后发一张卡,填写一些资料。跟人事简单聊一下。然后送去部门跟部门主管聊。
面试官问的面试题:富士康PMC面试题
怎么去和各个部门沟通?你了解这个公司吗,说下你对职位的理解。。。。平时加班可以接受吗?之前为什么辞职
英文面试,英文要求非常高,先用英文作自我介绍,再由面试官英文提问,看在校成绩单,不能有挂科,最后告诉你岗位,让你自己做决定
面试官问的面试题:富士康PMC面试题
先要求英文自我介绍,然后针对你的经历提问:遇到过的比较困难的事情是什么,你是怎么克服的;看你对岗位的感兴趣成都以及求职热情
部门主管电话问了一些问题,满意后通知人资让面试者过去面试,人资一对一面试,然后部门主管面试,部门经理面试
面试官问的面试题:富士康(FOXCONN)PMC面试题
来富士康原因,打算做多久,以前为什么要离职,有没有朋友在富士康,英文自我介绍一下
2016-09-27 | 校园招聘
2016-03-30 | 网上申请
2014-10-19 | 网上申请
2013-08-15 | 招聘会
2013-04-08 | 校园招聘
2011-11-08 | 社会招聘
2011-07-22 | 网络招聘
最后更新时间:2023-06-05 12:27:58