富士康(FOXCONN)
富士康(FOXCONN)
首先人资电话联系我了解个人情况，要求我提供简历，然后电话和短信通知面试时间，地点等具体安排。
面试当天在人事部做笔试，包括英语，性格测试等，然后检查个人学历证件。午餐在厂内自理，下午上班后拿相关资料和人事的测试结果，去面试区，有专人接应，安排面试，包括英语面试-自我介绍等，相关其他问题，专业知识面试，我先介绍目前的公司和工作内容，公司的发展方向，对于专业的熟悉程度。
富士康储备设备工程师面试题
1、请简单的做一下自我介绍
2、在学校都做过哪些兼职或实习工作？
3、你未来三年的职业生涯是怎么样规划的？
4、对富士康的了解有多少？为什么选择来富士康工作呢？
首先会电话通知你到单位，到地方有人领你进去，自己进不去，进入面试大厅等待，然后按照收取的申请表顺序面试
面试官问的面试题：富士康(FOXCONN)储备干部面试题
首先面试官会自己先看一下你的简历，然后让你做一个自我介绍，问你有什么兴趣爱好，对你简历信息深挖，问你做这件事的原因，或者你有什么成果，原来的工作经验
一面就是对个人简历做出了一些提问，重点是自己的校园社团经历、项目经历以及实习经历，对这些经历的细节要把握到位。一面过后会有测评，一方面是行测，另一方面是人格心理方面的测试。如果测评通过会有富士康的人事主管打电话邀请二面，但有可能被手机屏蔽掉，因为他们是座机打的，在下就可能是其中一员，所以miss了。
面试官问的面试题：富士康(FOXCONN)菁干班管理类储备干部面试题
个人情况：身高、体重、简单家庭背景、有无对象
我是学人力的，所以他们问了自己的职业规划，六大模块中最擅长的模块，自己对选育留用的认知
先打电话准备几天后面试 去了以后排队进去一个小屋 里面有个女面试官 先让做了个自我介绍 然后让说下对富士康的了解 然后说下对工作的理解 以后有什么发展规划
面试官问的面试题：郑州富士康业务储备干部面试题
先让做了个自我介绍 然后让说下对富士康的了解 然后说下对工作的理解 以后有什么发展规划 怎样和以后的同事相处的 如果同事有矛盾怎么解决
2021-02-02 | 网上申请
储备物流管理员面试经验(昆山) - 富士康(FOXCONN)
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最后更新时间：2021-02-02
