主要关注你是否会走,有没有其他打算,因为都是进去后再培养,所以富士康不在意经验匹配度,只是需要一个比较稳定的人
面试官问的面试题:富士康项目经理面试题
有没有其他打算,之后的规划是什么,为什么想要做这个岗位,公司的流程可以解决大多数问题,剩下的问题靠资深的人来搞定
随便聊了几句确认一下为什么想去就可以了,富士康的流程很死板,对人才的依赖性很低,靠流程可以解决绝大多数事情,少数难解决问题有资深的人会去搞定
面试官问的面试题:富士康项目经理面试题
有没有考虑其他公司,因为富士康待遇不算好,而且对人的培养很局限,是否有打算继续深造或者
整个过程大概25分钟左右,由于初步面试,采取的是电话形式,面试官了解了一下基本情况,让做了一个简单自我介绍,然后说大概四五天会出结果。
面试官问的面试题:天津富士康项目经理面试题
1、对这份工作的看法
2、举个例子证明自己的优秀
3、期望薪资
4、觉得自己有哪些优势
5、是否挂科
6、学生会和实习经历
7、还有什么想问的问题
b2c项目经理面试经验(西安新城) - 富士康(FOXCONN)
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最后更新时间:2020-09-12