我认为首先要有良好的人际关系。因为做人事的,要与公司里各种各样的人打交道,有总经理、部门主管、同事,甚至还与政府部门打交道,所以良好的人际关系对于工作的顺利开展至关重要。其次是服务态度要好、服务意识要强。无论与那些人打交道,态度一定要好。对于公司同事他们提出的一些问题及遇到的一些困难,要尽力帮他们解决,始终做到微笑待人、真诚待人
面试官问的面试题:富士康02业务员面试题
我认为首先要有良好的人际关系。因为做人事的,要与公司里各种各样的人打交道,有总经理、部门主管、同事,甚至还与政府部门打交道,所以良好的人际关系对于工作的顺利开展至关重要。其次是服务态度要好、服务意识要强。无论与那些人打交道,态度一定要好。对于公司同事他们提出的一些问题及遇到的一些困难,要尽力帮他们解决,始终做到微笑待人、真诚待人
面试感觉还不错,工作氛围也可以,相处比较融洽,大公司没有太多勾心斗角 面试感觉还不错,工作氛围也可以,相处比较融洽,大公司没有太多勾心斗角
面试官问的面试题:foxconn200销售工程师面试题
工作经历 你的的优缺点 自我介绍 工作经历 你的的优缺点 自我介绍 工作经历 你的的优缺点 自我介绍
工作经历 你的的优缺点 自我介绍
去宣讲会扫二维码加富士康公众号,然后扫码加群,群里通知名单,随后微信公众号里在线笔试,分为数学逻辑,英语,以及心理三部分,挺难的,但没想到我竟然过了。
二面是一对一,而且我们B次集团的还要加一个英语测试,超级难,都没怎么看懂题目.
富士康(FOXCONN)销售管培生面试题
问了一下工作经验,有没有组织过什么活动?兼职印象最深的是哪个,如何评价自己的性格。还有职业规划等问题。
在人才市场投递简历,然后发了复试卡,让下周去面试,首先是心理测试,行政能力测试,英语测试,完成之后带到部门主管那里面试,做题,回家等通知
面试官问的面试题:富士康(FOXCONN)销售面试题
大学的课程,之前工作经验,对未来职业规划之类的问题,对工作的期望工资,什么时候能到岗位工作,家离得远不远,和一些家庭成员的情况
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最后更新时间:2019-03-05