技术面很容易,就是问一些关于测试的基础内容,有的可能会涉及到一些MYSQL基本的语句等,面试官很友好,会给你讲解你回答的不太对的地方,然后就是HR面,自己应该是最后一批可能不缺人了,一共就面了几分钟就草率结束了。
面试官问的面试题:金蝶测试岗面试题
1、自我介绍;2、项目介绍;3、你对测试的了解;4、测试的基本流程;5、黑盒测试和白盒测试都有哪些;6、功能测试和性能测试都有哪些指标;7、如果让你选择一个岗位,功能测试或性能测试你选择哪一个;8、给你一个登录页面你是如何进行测试的;还会问数据库一些简单的问题等
总共有三轮面试:第一轮大概是测试部门的同事,有两个人,根据简历问了下项目经历和个人信息,也问了些简单的测试用例;第二轮就是hr面,就随便聊聊;第三轮是开发部领导来面,没有问什么技术,比起测试方法和过程等等,更像是问你关于需求分析、产品分析的问题。
面试官问的面试题:金蝶软件测试面试题
第一轮的时候问的比较简单,就是问你知道哪些测试方法,然后举个测试用例。第三轮有点凉,可能是自己没什么面试经历,所以有点怯场。三面的时候,我记得大概有问到“产品(平台)跟客户的粘性,说几点”“站在客户的场景,产品要怎么测试……”我感觉我有点没理解问题,然后回答得很乱……
一面二面都没有看到面试官的脸,只有我这边开摄像头,体验较差。二面时 ,约好了2.40,结果等到了四点多,都没有面试官上线。
面试官问的面试题:金蝶测试工程师面试题
1.软件测试的流程
2.测试用例怎默写
3.为什么选择软件测试岗位
4.举个例子说说自己如何吃苦耐劳,如何适应能力强
2019-09-25 | 网上申请
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2019-01-03
最后更新时间:2019-09-25