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hr先问 你为什么选择我们公司
你对我们公司了解多少
你对我们该岗位了解多少
项目经理
先一分钟自我介绍
你认为该岗位最重要的是什么
你学习能力怎样,举个例子
你的沟通能力怎样,举个例子
你当会计实习生的时候主要干了什么工作
当销售时你怎么跟客服进行更有效的沟通
金蝶实施顾问实习生面试题
一分钟自我介绍
你对改公司了解多少
你对该岗位了解多少
你怎么与他人进行沟通
你的学习能力怎么样,举个例子
你的办公软件程度怎样
HR首先就你的简历问一些基本内容,学校,实习经历,家人这块,注重实习经历,然后对业务能力进行考察,问你对我们这个工作岗位的理解,对公司产品的认识,最后进行笔试,笔试内容很多是会计类,计算题居多,笔试后等通知。
面试官问的面试题:金蝶暑期实习生面试题
1.你为什么选择我们公司?为什么想从事这个?
2.你对于客户服务意识怎么看,如果客户大发雷霆,你认为会是什么原因导致的,怎么解决?
3.本公司产品的ERP系统,你了解多少,其中的采购管理,数据表都有哪些,流程如何?
4.实习必须六个月以上,而九月开始秋招,你怎么协调,开学后,能保证几天到岗
是有一个人力资源和一个专业面试官来面试,全程大概20分钟,先是面试官问了一些专业问题,然后人力资源问了一些行为问题和性格问题。
面试官问的面试题:金蝶财务实习生面试题
专业问题包括税务相关问题,费用报销相关问题,发票处理相关问题,工作经验。人力资源问了是否能快速工作,细致工作,适合什么样的工作环境,举例说明,还有什么offer?
2018-03-14
2017-03-04
最后更新时间:2018-03-14