1.笔试为行测+英语。
行测(没有常识题):我没有专门学过,但做着也还好,数学题有挺多不会。
英语:很久不学英语的话,看着有点费劲,难度和雅思差不多吧。一半是蒙的。
2.面试(结构化)
第一轮:即兴演讲:准备两分钟,说两分钟。
第二轮:无领导讨论,题目:南航要设计一个积分兑换活动,你作为it需求管理人员,该怎样完成这项工作?
(讨论得不咋地,有几个人都没咋说话,说话的人也一大半时间在跑题,讨论不起来。)
12个人淘汰了4个。
第三轮:终面。
1.自我介绍。
2.对这个工作的理解。(我结合前面的讨论回答的)
3.性格(内向)和这个工作需要不符合,你是怎么看?
4.我的专业是数学,相比计算机专业,我觉得自己有何优势?
5.解释一下自己的gpa和挂科问题。
南方航空公司营销it需求管理实习面试题
1.自我介绍。
2.对这个工作的理解。(我结合前面的讨论回答的)
3.性格(内向)和这个工作需要不符合,你是怎么看?
4.我的专业是数学,相比计算机专业,我觉得自己有何优势?
5.解释一下自己的gpa和挂科问题。
初试是简短的自我介绍,简单介绍编号、学校、专业、英语等级、特长等
然后考官会用英语发口令左转、右转等,还有绕场一周。
返回后考官会让说一句:南航欢迎您/Welcome aboard China Southern Airlines
复试是详细的自我介绍和英语即兴演说,每人发个纸条,纸条上有一个topic,说1~2分钟,注意流利度和逻辑性,后面会挑人就刚才的自我介绍和即兴演说进行提问。
南方航空公司航空乘务员面试题
你为什么想做空乘、你为什么想在这里做空乘、有没有面试别的航、为什么换工作、为什么不做专业对口工作等
南航营销委营销IT需求管理岗位一面
群面 即兴演讲+无领导小组讨论,10个人一组,总共用时大概1小时
一、即兴演讲:随机抽题,准备2min,演讲2min
二、无领导小组讨论:3min读材料,1min轮流阐述,10min自由讨论,3min推选一个人总结发言。
南方航空公司营销IT需求管理面试题
即兴演讲的题库很怪,全是数据分析相关的词,我们那一组抽到的词有:特征提取、数据字典、数据仪表板、情感分析、对比分析、数据预处理
无领导小组讨论的案例:航空公司推出一项会员积分计划,问(1)有什么数据指标可以评估计划的效果和改进方向?(2)还可以采取什么方法来提高计划的实施效果?
提前一天还是两天给的腾讯会议号,预定是第一组早上九点到十点,结果一直等了大概20多分钟才开始。需要两个设备,两个腾讯会议号,一个主设备,一个旁边监考。这次面试参考价值不大,面试太赶,一组十个人,没有自我介绍时间,每人一分钟依次发表观点,十五分钟自由讨论,最后由一个组员进行两分钟的汇报,然后就直接赶在十点钟之前结束了。
面试官问的面试题:南方航空公司实习软件研发工程师面试题
航空公司在远程维修的信息化中遇到的问题,给出的有图片等资料的传输速度慢、审批节点多且流程长,在故障信息的归档时要手动添加标签等问题。
讨论的有两个问题,一个是给出上述问题的解决方案,另一个是在维修领域还有什么可应用的IT技术。
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