南方航空公司怎么样

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
前景一般,人多,自认前三位,但公司管理低级人员复杂,浪费严重成本过高工资待遇一般,在国有,三大航空公司中处于第二位,第三位,但是管理不到位
此信息由南方航空公司员工[地服]分享于2018年08月
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围一般团队分别情况有的还可以,有的比较混乱,领导管理能力一般,领导资格,年轻的员工相互之间关系淡漠,因为工作环境和工作压力比较大的晚点熬夜
此信息由南方航空公司员工[地服]分享于2018年08月
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
工资留下姓名比较大,特别是劳务制工人经常的更换辞职不利于长期发展1,百年轻的军工觉得自己前途渺茫,非常的迷茫
此信息由南方航空公司员工[地服]分享于2018年08月

面试经验(南方航空公司,共85条分享)

2019-04-11
面试过程:

分为初试复试三试,每次都是十人一组, 初试一组进去介绍,自己的学校以及自己的组别。 复试进去,抽小纸条,上一个人在念的时候自己才能看题目,做一到两分钟新闻小演讲。我是日语小语种,所以用日语来做的话题演讲,接下来老师给了我一张纸。上面有三句日文让我读出来,并翻译成中文。最后检查了手臂上有无明显疤痕胎记。 三试的时候,因为是大站人很多,我们从早上八点开始的一千多个人已经到晚上九点过一两百人了,所以我们直接排进去就对着老师微笑,一各组只有两个人被提问了。 现在我在等体检和机考。

面试官问的面试题:

初试 无 复试 基本无 有也是随机应变的小问题 三试 面试官问了两个人问题,他们一般不问心里自己确定的人,而是问不确定的人问题,我旁边是东航跳槽过来的空少老师就问他为什么调槽,以及能不能做安全员等相关问题;还有一个女生被提问,为什么在现在的工作岗位上辞职?

公司动态

  • 南方航空新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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