南方航空公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

机务工程师第二年(2021年)
南方航空公司 |北京大兴

刚进去差不多到手7k多点，然前三年，每年涨幅差不多1k，之后就需要考基础执照和机型执照，双执照后税后12k起，完善

2022-01-05 15:56:51

地勤人员(2020年)
中国南方航空股份有限公司 |北京

正常情况是一年一涨薪，幅度是正常水平，根据考核等级，一般是10%-20%。大国企薪酬体系还是相当完善的。

2021-03-08 20:14:34

乘务员(2020年)
南方航空公司 |湖南

不一定三到五年可能会涨也可能不涨主要看经济形式吧涨幅大概几十块的时薪现在的薪酬体系主要看财务自己这边算很麻烦

2020-10-02 20:45:34

乘务员(2019年)
中国南方航空公司 |武汉

公斤基本不会容易涨工资。已经很久不涨工资了，就算涨工资涨工资的幅度也会很小但公司有完善的薪酬体制机制

2019-10-17 14:04:40

值机员(2018年)
中国南方航空股份有限公司 |广州

转正之后大概拿到手有4000左右工资涨幅要看员工等级来定不同等级员工工资绩效基数不同还有外语补贴，每天工作量，每月评A,B,C,D档，不同的档位不同的工资绩数

2019-07-21 16:10:14

地面服务保障人员(2019年)
中国南方航空股份有限公司 |广州

以前基本上每年或2年会调整，现在有正式的规定，原则上每年会根据表现排挡，然后根据档次调整绩效系数，所以如果表现好评价好，每一年工资基数都可以有上调，幅度好像是2.5%～5%

2019-03-19 12:46:34

二级职员(2018年)
南方航空公司 |乌鲁木齐

涨幅有限，薪酬体系比较完善，关键看岗位和职级了。对年轻人吸引力不大，提升空间不大。关键看个人了。

2019-02-13 17:35:18

客服(2018年)
南方航空公司 |广州

根据自己的能力晋升，或者转岗，不定时有考试。培训2个月后如果考试不过也是被淘汰的，专业知识必须精益求精。

2019-01-15 12:29:05

航线经理(2017年)
南方航空 |南京

工资涨幅不大公司薪酬完善年功工资每年只上涨8元钱整体涨幅跟着整体公司效益走不会有大幅度的上涨不过工资比较稳定薪酬体系很完善

2018-11-06 20:22:02

航空乘务员(2016年)
中国南方航空股份有限公司 |武汉

一般看平时积累的飞行时长，看综合素质以及领导对个人的评价，工资上涨幅度大概是两年会有一个工资上调。

2018-10-29 11:08:27

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