南方航空公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
机务工程师第二年(2021年)
南方航空公司 |北京大兴
刚进去差不多到手7k多点,然前三年,每年涨幅差不多1k,之后就需要考基础执照和机型执照,双执照后税后12k起,完善
2022-01-05 15:56:51
地勤人员(2020年)
中国南方航空股份有限公司 |北京
正常情况是一年一涨薪,幅度是正常水平,根据考核等级,一般是10%-20%。大国企薪酬体系还是相当完善的。
2021-03-08 20:14:34
乘务员(2020年)
南方航空公司 |湖南
不一定 三到五年可能会涨 也可能不涨 主要看经济形式吧 涨幅大概几十块的时薪 现在的薪酬体系主要看财务 自己这边算很麻烦
2020-10-02 20:45:34
乘务员(2019年)
中国南方航空公司 |武汉
公斤基本不会容易涨工资。已经很久不涨工资了,就算涨工资 涨工资的幅度也会很小 但公司有完善的薪酬体制机制
2019-10-17 14:04:40
值机员(2018年)
中国南方航空股份有限公司 |广州
转正之后大概拿到手有4000左右 工资涨幅要看员工等级来定 不同等级员工工资绩效基数不同 还有外语补贴,每天工作量,每月评A,B,C,D档,不同的档位不同的工资绩数
2019-07-21 16:10:14
地面服务保障人员(2019年)
中国南方航空股份有限公司 |广州
以前基本上每年或2年会调整,现在有正式的规定,原则上每年会根据表现排挡,然后根据档次调整绩效系数,所以如果表现好评价好,每一年工资基数都可以有上调,幅度好像是2.5%~5%
2019-03-19 12:46:34
二级职员(2018年)
南方航空公司 |乌鲁木齐
涨幅有限,薪酬体系比较完善,关键看岗位和职级了。对年轻人吸引力不大,提升空间不大。关键看个人了。
2019-02-13 17:35:18
客服(2018年)
南方航空公司 |广州
根据自己的能力晋升,或者转岗,不定时有考试。培训2个月后如果考试不过也是被淘汰的,专业知识必须精益求精。
2019-01-15 12:29:05
航线经理(2017年)
南方航空 |南京
工资涨幅不大 公司薪酬完善 年功工资每年只上涨8元钱 整体涨幅跟着整体公司效益走 不会有大幅度的上涨 不过工资比较稳定 薪酬体系很完善
2018-11-06 20:22:02
航空乘务员(2016年)
中国南方航空股份有限公司 |武汉
一般看平时积累的飞行时长,看综合素质以及领导对个人的评价,工资上涨幅度大概是两年会有一个工资上调。
2018-10-29 11:08:27