面试会有很多轮,前两轮是无领导小组面试,第一轮是分成两队,模拟某一个商务场景进行讨论,第二轮分成两组进行辩论,第三轮一对一面试,第四轮是视频面试。
面试官问的面试题:新城控股土建工程师面试题
前两轮根据无领导小组的讨论结果进行挑选,第三轮询问了了前两轮的表现的自我评价,以后后续的职业规划,最后一轮是集团总部面试,时间很短,没有细致提问,简单自我介绍就结束了。
通过宣讲会,收到群面通知,第二天上午十点五十面试。我十点半到地方,然后签到。hr把我们先到的人分了组,每组十个人,接着安排到了群面的考场。进入选好位置做好之后,首先hr让我们每个人做一个自我介绍。我们组抽到的题目是快下班了,部门领导安排的任务量已经很大了,可是公司老总又给我们安排了一个任务,必须要下班前完成,请问该如何做,小组讨论然后给我一个结果最后汇报。我们组比较和谐,开始审题之后一次发言。最后我们组给出了一个统一的结果。
面试官问的面试题:新城控股建筑设计岗面试题
1.你觉得在场的人谁表现得最好?谁表现得最不好?
2.你觉得你的表现如何?
3.如果你是领导,你觉得应该录用谁?
4.谈一下xx号同学回答的如何?
5.你问什么来我们公司?
1对1面试,先是自我介绍,介绍一下工作经验、工作经历,做了哪些项目,然后会问你的专业、阅历、项目经验等等吧
面试官问的面试题:
先是自我介绍,技术问题一道,地下室防水处理,管理问题,从头到尾有哪些验收手续。还有就是项目管理,比如施工方拖延工期,该怎么去沟通、处理等问题
新城控股土建工程师面试题
面试官问的面试题:
先是自我介绍,技术问题一道,地下室防水处理,管理问题,从头到尾有哪些验收手续。还有就是项目管理,比如施工方拖延工期,该怎么去沟通、处理等问题
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最后更新时间:2020-10-21