新城控股集团有限公司无领导小组面试题

• 专业土建工程师群面经验(北京东城) - 新城控股集团有限公司
  2021-08-04 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组面试：10个人一组，讨论一个大型超市停车场拥堵的问题如何解决。

  面试过程：

  第一轮无领导小组面试，10个人一组，讨论一个大型超市停车场拥堵的问题如何解决 当天晚上收到短信下次面试时间 第二轮结构化面试，问到职业发展是什么？请你用一幅画描述一下土建工程师这个岗位的工作？还有就是简历上的东西了 又是当天晚上收到短信下次面试时间 第三轮区域面试，会聊一些你对行业的看法，是喜欢高周转还是高利润，说一件让你最骄傲的事儿

  面试官问的面试题：

  第二轮：问到职业发展是什么？请你用一幅画描述一下土建工程师这个岗位的工作？还有就是简历上的东西了 第三轮：会聊一些你对行业的看法，是喜欢高周转还是高利润，说一件让你最骄傲的事儿
  

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• 外商投资研究分析员群面经验(上海) - 新城控股集团有限公司
  2019-11-04 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：新城吾悦广场应该招商星巴克、喜茶还是瑞幸咖啡？说明原因。

  面试过程：

  网申——群面（群面20人，轮流发言+话题探讨+HR单独发问）——结构面——专业面（被建议调整岗位）——专业二面（调整岗位）——人力终面（总部人力总全国巡走）

  面试官问的面试题：

  1.群面：新城吾悦广场应该招商星巴克、喜茶还是瑞幸咖啡？说明原因 2.专业面：请问逆否命题的实际应用有哪些? 3.专业面：这个岗位很多人竞争，你是否还想应聘这个岗位？
  

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• 成本管理群面经验(天津) - 新城控股集团有限公司
  2019-11-02 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：吾悦广场招商选择星巴克还是喜茶。

  面试过程：

  在网上投了简历，隔了一天通知我去面试，群面，14个人，基本本硕都是985学校的，讨论题目是吾悦广场招商选择星巴克还是喜茶，整体竞争比较激烈。自由讨论分为两组，每组单独总结。

  面试官问的面试题：

  每个小组总结后，面试官会随机提，主要是问你觉得哪个人表现好，选择哪个人当你的助手以及理由之类的问题
  

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• 法务管培生群面经验(深圳) - 新城控股集团有限公司
  2019-10-30
  群面题目：

  群面：10人一组，分2个小组进行辩论，当时的题目是房地产五个要素：地段、交通、规划、配套、管理服务，核心要素是什么？正方观点是地段是唯一核心要素，单方观点是地段不是唯一核心要素。

  面试过程：

  群面10人一组，分2个小组进行辩论，当时的题目是房地产五个要素：地段、交通、规划、配套、管理服务，核心要素是什么？正方观点是地段是唯一核心要素，单方观点是地段不是唯一核心要素。3个面试官都是男性，小组讨论的时候会走来走去观察和做笔记。

  面试官问的面试题：

  面试官只是介绍了规则和时间分配，我们这组辩论超时五分钟，所以没有提问环节，听其他组同学说辩论结束之后一般有候选人互评和面试官提问，问题一般有你觉得贡献最少的人是谁，没有发言的人会被单独提问。
  

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• 投资拓展岗群面经验(待定) - 新城控股集团有限公司
  2019-07-31 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：结合《延禧攻略》引发的舆论热议，讨论宫斗剧的火爆是不是中国影视产业发展的瓶颈？

  面试过程：

  目前参加的面试包括两轮。第一轮是群面，内容是结合《延禧攻略》引发的舆论热议，讨论宫斗剧的火爆是不是中国影视产业发展的瓶颈？第二轮是单面，主要包括自我介绍和有关领导提问。

  面试官问的面试题：

  问题主要包括两个方面，第一，自己的专业和投资拓展工作有什么样的联系；第二，对投资工作价值的理解。
  

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