新城控股集团有限公司
新城控股集团有限公司 2023-03-25 15:23:33 | 南宁
360点评落位，贡献大，人缘好的容易升级，升职15%，加薪11%，疫情期间名额减少，公司薪酬体系比较完善，但谁升级领导决定权比较大。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？工程，氛围简单，比较奇葩的所在项目工程在板房办公，领导没有太多的条条框框，晚上稍微加班，周末抢工时加班
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？疫情时代年终奖有0-3个月，主要看效益，因为基数较高，公积金较高，年终奖一般年前发放，总的来说是一家不错的公司，住宅可以，商业比较坑了。
2023-02-27 14:48:19 | 武汉
| 工资收入 | 月薪:14000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
一年一次加薪机会，每次涨幅10%-30%，加薪比例约15%。薪酬体系完善，专业岗、管理岗分级分类，岗位培训岗位转岗机会较多。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）基本不能准时下班，加班情况严重，工作内卷严重。年假为工龄+2，申请年假情况各部门差异较大。一般为单休，但是手机需要7*24小时待命。
你选择加入新城控股集团有限公司的原因是什么？你觉得加入新城控股集团有限公司对你的职业帮助大吗？相对同行业有较高的薪水。新城控股职业发展体系完善，但是行业下行，但是上升渠道逐渐关闭，人员竞争激烈。
2021-04-01 15:48:13 | 沈阳
节奏很快 经常加班 周末基本无休息 加班没有补助 公司管理较严格 领导们也比较严格 自身抗压能力必须要足够啊
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？公司有餐补 话补 车补 节假日有福利补贴 公积金正常缴纳 可以其他城市代缴纳 比较人性化 五险一金都有 整个福利待遇 还是比其他公司好的 奖金贫富差距大
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？有年终奖 年底发 根据销售情况 一万到二十万都有可能 贫富差距较大 整体还是不错的 遇到好的项目可以拿很多奖金的 确实可以的
2020-12-01 19:14:21 | 银川兴庆
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:41000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司薪酬体系完善，1年后涨工资。有职工福利，无商业保险，有车补，电脑补助，话补，发放电子补助劵可以在听京东买东西。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？直觉得自己特别幸运，前三年的职场生活在一个很棒的公司里，也遇到了几位很优秀的上司。在公司里工作，会遇到很多沟通和实施上的问题，身边的人以及上司如何处理这些问题，对于一个刚进入职场的人来说就好像在白纸上写字，可能会奠定之后十几年的工作风格。在此也分享一些在3年职场中自己学到并受益匪浅的原则吧：1. 沟通上的问题不能算失误；2. 合作，而不是竞争；3.时刻保持专业性
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？有，过年前发放，3个月工资，按项目盈利情况，并结合考核情况确定；每个人，每个岗位都不一样，一般中层管理人员3-5个月工资。
2020-07-01 16:57:06 | 淮南
| 工资收入 | 月薪:7500元 年终奖:12000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
工作氛围很好，团队凝聚力强，领导比较拼。专员主管经理，晋升机会很多，专员5-8万，主管8-14万，经理14以上，公司学习和工作氛围很好，企业文化以奋斗为主，如果刚从学校毕业找工作，新城是很好的选择，平台和机遇都很好。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？人员流动性不大，节奏快，经常加班，不适合长期发展，适合毕业1-2年的学生，能带给自己突飞猛进的提高
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？专员主管经理，晋升机会很多，专员5-8万，主管8-14万，经理14以上，公司学习和工作氛围很好，企业文化以奋斗为主，如果刚从学校毕业找工作，新城是很好的选择，平台和机遇都很好。
2020-06-09 15:07:21 | 苏州
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:100000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
工作氛围比较融洽，领导看个人相处的怎么样。 工作氛围比较融洽，领导看个人相处的怎么样。工作氛围比较融洽，领导看个人相处的怎么样。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？集团流动性低，住宅开发事业部流动性一般，商开流动性高，能长期发展；集团流动性低，住宅开发事业部流动性一般，商开流动性高，能长期发展；
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？专员、主管、专业经理、经理、助理总经理、总经理；公司平台文化比较朴实，需要一定的人脉关系，但是相对晋升机会比较多。专员10w，主管20w，专业经理28w，经理35W
[实习生] 是。比较好的积累经验的机会
2020-05-15 | 重庆
[机电主管] 最高公积金缴费标准，工资待遇适当
2020-05-04 | 北京
[土建高级经理] 公司有车补，餐补补贴。节日福利都有
2020-04-21 | 台州
[专业负责人] 压力一般，主要来自公司的经营压力
2020-03-31 | 成都
[机电主管工程师] 一直在抢工，抢售楼处，首开
2020-03-24 | 江苏连云港
[客服副经理] 交通补贴，公积金，房补，节日费
2020-03-02 | 徐州
[机电工程高级专业经理] 一年有两次两次机会，跟绩效和测评有关系
2022-03-02 | 延安宝塔
[商管] 该有的都有，节假日每年三次500的购物卡
2020-01-08 | 上海普陀
[讲解员] 工资高，工作轻松，待遇不错
2019-11-27 | 常熟
[计划运营] 还可以，五险一金、交通、通讯、电脑、司龄补贴齐全
2021-11-24 | 重庆
[成本主管] 选择加入新城控股集团有限公司的原因为了职业规划发展需要和收入有所提高
2019-11-06 | 淮北
[客服高级专员] 加入的原因是因为上市公司，福利待遇还算不错
2019-10-12 | 嘉兴平湖
[工程经理] 一般还行吧，工资各行业基本差不多
2021-09-18 | 西安
[营销总监] 不错，挺好的，工资待遇不错
2019-09-07 | 宝鸡
最近更新时间：2023-03-25 15:23:33
