一对一面试
人力资源老总负责面试,面试时长在20Min种左右
上午9点来到现场,等待了30min种左右,招2-3个人,面试的人在20-30左右,10进1 的概率,不算简单。面试完一周后出结果。
新城控股投资拓展面试题
自我介绍,针对简历提出一些问题
你有什么想要问我的
大概就是这些,结构化面试,没有特别突兀的问题。对以往的工作经验比较看重,如果之前有地产相关的实习的话会顺利很多。
地产集团比较忙,一开始有2个工作人员,先让你自我介绍,然后根据简历问点问题,然后就开始简单聊聊天,后面才知道他们并不是HR,过来一会hr来面试,也是同样的,先自我介绍,根据简历提问,问你以前的实习,怎么做的,学到了什么。然后就就问你能否承担工作压力,怎么看待加班,每天能接受加班到几点,是否接受周末加班。大概就是这些。
面试官问的面试题:新城控股投资岗实习生面试题
怎么看待加班?
你认为每天加班到几点正常?
是否能承受长期加班?
能接受周末加班吗?
能承受工作压力大吗?
有时候你可能已经回家休息了,但是又有工作任务需要你完成,你怎么看?
总体来说不难,挺简单的。先是问问基本及情况,然后问了是不是本地人之类的问在学校期间有没有拿得出的作品,主要是什么方向的风格等。总体来说面试感觉挺好的,要自信,努力表现自己。
面试官问的面试题:新城控股投资拓展部门职员面试题
新城以加班闻名业内,所以特别介绍了一下日常加班情况,对加班的看法。
答了解一下家庭成员的工作情况,是否有家庭负担,能否承担高强度的工作。
2018-11-28 | 网上申请
2018-11-22
最后更新时间:2018-11-28