三轮面试,前两轮技术面,三面综合面,主要针对成绩单上的科目问一些基础问题,综合面问愿不愿意去基层,以及如何看待电信
面试官问的面试题:一些基础技术问题,比如香农公式,不同通信方式的区别,综合面问了学校里面比较自豪的事情,自己的家乡如何,为什么选择电信,接不接受去基层
奇瑞汽车ANDROID软件工程师面试题
香农公式,不同通信方式的区别,综合面问了学校里面比较自豪的事情,自己的家乡如何,为什么选择电信,接不接受去基层,JAVA八股文、你掌握哪个语言,然后面试官根据你的语言来问问题。
首先自我介绍,主要就是个人信息和你研究生做的项目,如果你做过软硬件的更好,他们比较喜欢偏硬件的
面试官问的面试题:奇瑞汽车it硬件工程师面试题
你为什么选择我们公司?
公司如果让你外派你会接受吗?
如果让你去其他部门,你会去吗
由于我投奇瑞CAE岗位比较早,所以早早就收到了通知,奇瑞这边先是技术面,然后才是HR面,技术面一般一轮或者两轮,一轮是针对第一轮回答比较好的就直接录用了,我就是一轮,技术面结束了过后就是HR面,HR主要问一些范范的问题,你对奇瑞的了解,有没有同学在这边工作等等,也很好回答,然后告诉你这边的薪资问你能否接受,就这样就没了,然后大概等几天就会给你发offer了。
面试官问的面试题:奇瑞汽车CAE工程师面试题
一个工程师面我的,也是CAE的,基本上没问什么太多的专业问题,就让你做个自我介绍,然后问了大论文要做什么,期望的薪资,你家是哪里的,有没有打算到外地工作,总结一下奇瑞的面试比较简单。
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java developer面试经验(安徽芜湖) - 奇瑞汽车
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最后更新时间:2024-10-15