面试主要是一对一,直接上头主管负责面试,面试内容主要就是自我介绍,结合简历提问。但其实问的问题和实际做的岗位联系不算特别大,因为对于社招来说,不论面什么职位,最后都会让你去销售。还需要左性格测试。
面试官问的面试题:中国人寿保险有限公司人事专员面试题
1.自我介绍和自我评价
2.为什么来应聘这个职位?
3.为什么选择我们公司?
4.对于这个职位的未来发展和知识,有多少的了解?
5.对于未来的发展有什么规划?
6.最后一个问就是一些比较奇怪的问题,比如说:如果面试官递给你一杯水,你会有什么反应之类
hr带领参观公司,大致讲了一下公司的企业文化,发展历程,面试官是经理,一对一对面试,入职要经过初试,复试,入职面试
面试官问的面试题:中国人寿保险有限公司金融理财规划师面试题
1.你对综合金融发展趋势的看法
2.你觉得哪一类的人会需要保
3.如果你是老板/高管你会怎么做
先是部门主管问了一些学习、实习经历,未来规划类的问题。再是部门经理面,谈一些对保险行业的看法,自身能力的展示之类的。
面试官问的面试题:中国人寿保险有限公司理财顾问面试题
1.对保险行业的看法。
2.学习经历、工作经历。就根据自己的经历来就可以,针对面试官感兴趣的部分她会细问。
3.对国内保险行业、从业人员怎么看。就说了说行业大概的看法,好的不好的都可以。
4.销售经验。过往一些可以展现自己销售特质的经历之类的。
2019-06-19
2018-05-08 | 网上申请
2017-10-20 | 网上申请
2017-03-24
最后更新时间:2022-03-18 10:52:44