先自我介绍,然后开始问英文问题,最后是简历面,根据简历问问题,最后有面试评价和反问的环节。因为英语比较差,所以面试官评价英语不够好。
面试官问的面试题:美的战略实习生面试题
英文问题:为什么想来美的?你的职业规划是什么?
中文问题:简历面,问宏观经济的分析框架是什么?估值的方法有哪些?每种方法的优缺点?有关注过哪些投资并购的案例?
英语日语中文三种语言面试,hr和经理综合面,线上面,时长一个小时,总体氛围压力不大。没被录取,应该是日语口语水平还不到要求。
面试官问的面试题:美的日语销售实习生面试题
请做一个自我介绍(英文和日语)
对公司的了解
对行业的了解
对销售的了解
对日本文化的了解
别人对你的评价
实习具体做了什么
10个人左右一个组,小组成员有品牌岗和营销岗。先两分钟看题目,题目大概意思是如何在乡下推广美的产品。整个面试我们小组的leader控场能力很强,我大概是因为坐在他旁边,笔记也比较清晰,就被他推荐做展示。我没过的原因是表现得有点紧张,整个声音都很颤抖。虽然没有磕磕巴巴,但是看起来也有点没经验害羞的样子。
面试官问的面试题:美的品牌传播实习生面试题
我们面试完已经超过12点了,面试官没有任何问题,收了简历就离开了。而且面试官好像因为似乎时间比较紧迫,题目拿到手没有两分钟就说差不多可以开始了…
视频面试,面试官给人的感觉很好,会从你的简历让你提出问题,并且深挖,挖得很深所以切忌前言不搭后语。
面试官问的面试题:美的电商运营实习生面试题
你从几个维度了解电商业务?你在学校里经历最挫败的事情是什么?经过这之后你有什么改变和努力吗?
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最后更新时间:2022-05-22