行政专员/助理面试经验(共6条)

• 行政面试经验(佛山) - 美的
  2021-09-30 10:34:48 | 校园招聘
  面试过程：

  一面无领导小组讨论：11人一组，按签到顺序排号，围坐在一张方桌上，有两位面试官。给定题目是提高某种产品销量的六种因素的重要性排序。先给5min时间审题和做笔记，再按顺序依次给每人1min自我介绍+陈述观点时间，然后20min自由讨论，最后5min推选代表总结发言，面试官还会给每位同学补充发言的时间。
  二面专业面:申请岗位的部门领导面试，先做自我介绍，领导根据自我介绍和简历提3-4个问题，整体过程比较自在随意。

  面试官问的面试题：

  美的行政面试题

  提高某件商品销量的六个因素进行重要性排序：
  1.产品质量
  2.宣传和推广力度
  3.竞争者因素
  4.定价
  5.经济水平
  6.品牌粘性
  

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• 事业行政人员面试经验(广州) - 美的
  2021-11-01 16:35:06 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮群面，提出一个产品面向刚毕业的年轻人。第二轮专业面，hr会挖简历问一些问题，专业问题不多，可能会问一下对岗位的理解。

  面试官问的面试题：

  美的事业行政人员面试题

  对岗位的理解
  校院经历中印象深刻的，做学生会主席遇到难以管理的部长怎么处理
  会不会编程，怎么学习的编程
  

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• 行政岗面试经验(广州) - 美的
  2021-10-21 15:20:08 | 校园招聘
  面试过程：

  一面是线上群面，一共五六个人的样子，围绕如何处理员工间服务需求冲突的问题，以能不能带宠物上班为例。先每个人自我介绍然后阐述对这个问题的观点一分钟，然后以无领导小组的形式讨论20分钟，讨论完毕后选出一个人总结。我在讨论环节中并不是很积极发言的一个，但可能提出了比较新颖的观点所以通过了一轮面试。

  面试官问的面试题：

  美的行政岗面试题

  一轮是群面，无领导小组形式。围绕如何处理员工间服务需求冲突的问题，以能不能带宠物上班为例。
  

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• 行政面试经验(佛山) - 美的

  2021-10-16 | 校园招聘

• 行政管理岗面试经验(佛山) - 美的

  2020-10-22 | 校园招聘

• 行政面试经验(佛山) - 美的

  2018-10-11 | 网上申请