每个人时间大概十分钟。因为是双盲面试,所以不能提及自己和父母的姓名,否则算作弊。先是一到两分钟的自我介绍,然后就是针对你的简历进行提问,比如实习经历,获得过的奖项的情况。也有问到父母的工作是什么,为什么选择建设银行,有报考其它银行吗等等。面试官挺和善的,就是我的专业和实习经历和银行都没什么关系,感觉凉凉。
面试官问的面试题:建设银行l普通柜员面试题
比如实习经历,获得过的奖项的情况。也有问到父母的工作是什么,为什么选择建设银行,有报考其它银行吗等等。
其实参加的建行2017年的秋招,一面已过,马上就要二面了。一面形式是无领导小组和辩论结合起来,一组14个人,五位面试官,她给小组出一个题目,我抽到的提是是否应该降低量刑年龄,我是反方。面试官首先给5分钟思考时间,然后给每人一分钟举手回自己的观点(不是按顺序,是抢答),之后正反方内部进行小组讨论,讨论完毕后双方就开始辩论,最后正反方则努力达成一致意见。
最重要的是,在面试时一定要听清楚面试官的要求,我们组就有一个因为没听清楚要求,在第一环节就抢答,被面试官点名批评。还有一个重点就是温柔,说话不要着急,要面带微笑平和的讲话,展现自己的亲和力,如果你和别人同时要求发言,可以做出谦逊的姿态请对方先发言,如果对方先请你发言,也要表示对他感谢。还有一点就是,草稿纸不要写的太乱,最后建行还要收走的,可能也会作为评分标准。
建设银行普通柜员面试题
在当前青少年犯罪频发的背景下,是否应当降低判刑年龄?
你都报了那些银行?过了几个?
我们是网上面试的,刚进去会有一个一分钟的自我介绍,然后就分成两组进行辩论赛,辩论赛是先显示页面一分钟,然后正方反方,每个人都有一分钟,再然后,是对双方质疑,每队有两分钟,最后就是,双方各派一个代表总结自己另一方的发言情况。辩论赛之后,会有面试官进行提问,像是那种很平常的问题,但是要小心回答
面试官问的面试题:建设银行g柜员面试题
辩论赛的题目我记不清了,好像是老年人如何跨越数字鸿沟,之后,面试官提问了有没有收到其他企业的offer,或者有没有对其他的行业感兴趣,还问了在专业的排名,自己认为自己有什么优势。
就是要先网申,然后有一个线上测试,然后有考试的笔试,最后是面试。笔试网上可以搜一下相关的题目,线上测试就是申论行测那种,因为没学过,感觉挺难的
面试官问的面试题:建设银行l普通柜员面试题
问了一下大学学习的专业,问了一些专业的问题,问了一下职业规划,将来自己打算怎么发展什么的,然后问了一下薪资待遇,什么时候能去上班
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