建设银行怎么样

建设银行的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
信用卡部,分期部 汽车贷款 在这一年的工作里非常好,学习到了很多东西,也得到了顾客们的认可,坚持话务员行业,平均工资在3000~8000元不等,可以帮助有需求的客户解决问题,达到客户的需求,尽自己最真诚的一面服务好每一个客户,能帮客户解决的问题帮助客人解决,
此信息由建设银行员工[话务员]分享于2019年05月
建设银行有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
只要季度,没有年终 经常要递延,一季度的奖金在二季度末发,可能是因为需要各种计算指标吧,指标怎么算不清楚,但是每个月基本岗位工资没有过拖延。
此信息由建设银行员工[业务客户经理]分享于2024年01月
你觉得具有哪些特质的人更适合来建设银行工作?
具有很强的沟通能力和说服能力,沟通能力和说服能力,沟通能力和说服能力,沟通能力和说服能力,沟通能力和说服能力,沟通能力和说服能力,
此信息由建设银行员工[柜员]分享于2022年02月

面试经验 (建设银行,共333条分享)

2017-01-06
面试过程:

第一环节是一分钟自我展示。这环节简直是打击楼主自信,自我展示基本上大家都选择的自我介绍,有香港科技大学的,人大的,很多研究生,而且很多海归英国利物浦大学,悉尼大学,还有些不知道的大学。楼主上去的时候本来不紧张,但是说到半分钟,就开始不由自主的发抖了。感觉有点站不稳。后面半分钟有点语无伦次,下台后想着这次面试肯定GG了。PS听说后面有个女生太紧张高跟鞋都踩掉了

面试官问的面试题:

一个组12个人,然后分正方反方两个队。我们的话题是给我们一个材料大概讲的是专家调查研究发现北京雾霾1/3是由汽车尾气排放导致的,政府想征收汽车雾霾费。正方观点是赞同,反正观点是反对。时间30min,队内先讨论5分钟总结自己的观点,然后选一名组员阐述观点3min;之后开始辩论,最后得出一个统一的观点,选一名队员总结发言3分钟。PS第二环节晋级比例差不多是3:1。12个人真正讨论的时间也就10 多分钟,其实真正说不到几句话,所以要抓住机会发言,但是并不是为了发言而发言。不要刻意去做什么 Leader 、Time keeper。自己说话一定要让考官觉得你有自己的思考。向我们有一个组员,虽然说话不多但是大家觉得他说的话都有道理,大家也很赞同他的观点。在二面的时候也看到了他。

公司动态

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