面试经验(共1720条)

  • 2023-11-09 14:43:19 | 含无领导面试
    面试过程:

    强密码策略:使用强度高的密码,并定期更换。
    两步验证:在可能的情况下,启用两步验证增加安全性。
    安全浏览习惯:不点击不明链接,不下载不明来源的软件。
    VPN和加密:使用VPN进行网上浏览,对敏感信息进行加密存储。
    软件更新:定期更新操作系统和应用软件,以获取最新的安全补丁。
    防火墙和安全软件:使用防火墙和安全软件进行实时监控。
    数据备份:定期备份重要数据,并存储在安全的地方。
    社交媒体设置:谨慎设置社交媒体的隐私设置,不随意分享个人信息。
    身份验证问题:不使用容易被猜到的身份验证问题和答案。
    信息教育和培训:定期进行信息安全教育和培训。

    面试官问的面试题:

    北京建设银行信息科技面试题

    大数据时代,你如何看待隐私保护和信息安全?个人做过哪些防护措施。
    在大数据时代,隐私保护和信息安全成了日益重要的议题。数据不仅是企业的资产,也涉及到个人隐私和安全。一方面,大数据为人们提供了前所未有的便利,比如个性化推荐、智能医疗等。另一方面,如果没有合适的保护措施,大数据也可能成为一把“双刃剑”,可能被用于不当目的,比如个人信息泄露、数据窃取等。

  • 2023-05-10 15:03:13 | 校园招聘
    面试过程:

    !!!!广东省分行一面面经!!!
    今年广东省分行的一面是AI面试,用微信扫一扫他们附在邮件里的小程序就行。
    每道题读题+准备一共60秒,每道答题时间3分钟,只能录制一次,题与题之间有10秒钟休息时间(可跳过)。

    没有自我介绍,一共是6个选择题、7个结构化面试题。选择题全部是单选,不涉及具体专业知识,选项从“非常符合”——“一般”——“非常不符合”5个选项。单选题是偏性格、个性测试的那种。
    我记得第一道单选是:我没有特别兴奋或者郁闷的时候。

    面试官问的面试题:

    中国建设银行广东省分行综合营销岗面试题

    结构化面试题一共7个:
    1、文字交流、电话交流、面对面交流的优缺点是什么?在日常生活中你是怎样运用的?
    2、新来了同事,你会主动与他交流吗?你会怎样对待新同事?
    3、在接触项目的时候,你的经验不足被分配到去完成一些重复琐碎的工作,你怎样看待?
    4、有客户来办理业务,材料落下了一部分,不齐全,并且说“你们就是在为难我”,作为工作人员你会怎么办?
    5、领导给你布置了一个难度很高的业绩任务,你觉得很困难,压力特别大,你会怎样工作和调整心态?
    6、怎样理解“福兮祸之所伏,祸兮福之所倚”?平时遇到困难和背上,你是怎样调整和处理的?
    7、忘了……
    最后需要拍张自拍照上传到面试小程序里

    6号上午AI一面,9号晚上来了二面的通知(邮件+短信),13号上午广州线下二面。
    祝我好运~~也祝大家好运!!!!

  • 2021-05-18 20:14:52 | 网上申请
    面试过程:

    建行深分只有一轮笔试+一轮面试,这里只说面试吧。
    面试的时候要去大梅沙的建行培训中心,在那里参加面试。面试的大致流程是:30分钟无领导小组讨论+1分钟自我介绍+20分钟半结构化面试,实际时间通常都会更长一点。面试从头到尾都是群面,半结构也是群面,大概8-10个人一组。无领导讨论的时间安排是3分钟看题+24分钟自由讨论+3分钟总结,内容是关于银行的一些业务的讨论,反正我是觉得挺不容易的。半结构的实际时间会长一点,因为每个同学至少都要被问一道问题。唉希望我说了这么多,可以收到offer吧......

    面试官问的面试题:

    中国建设银行深圳分行综合营销岗面试题

    无领导:我遇到的主题是根据材料中提到的标准,给材料里的5种信用卡排序,选出最重要的那个,并想一句广告语。银行的无领导讨论题目通常都和银行的业务相关。
    半结构:
    1.(结合我的简历)你参加了很多校园活动,社会实践是不是相对比较少?
    2.(结合我的简历)特长里写了“速写7级”,这是什么概念?类似于“专家级”吗?
    3.怎么评价自己在这次无领导讨论中的表现?和自己以前参加辩论赛时相比有什么不同?
    半结构的问题不会很复杂,关键是要对自己的大学经历非常熟悉。
    再来一次,我都写了这么多了,希望可以有所收获啊orz

  • 2023-05-12 15:01:30 | 校园招聘
    面试过程:

    线上ai面试,6道心理测试题,8道情景题,最后一道是自拍题,上线先识别身份,前置摄像头扫脸识别,6道很简单的心理测试题,主要是看你有没有心理问题,全都选不符合就完事了。

    面试官问的面试题:

    建设银行技术面试题

    心理测试题就不说了,主要是看你有没有心理问题,情景题只记得一部分,不按顺序说了,大家都是随机的。
    1.有没有遇到过什么重大事件,遇到的时候你是如何处理的。
    2.系统问题分析处理可以分为几个部分?
    3.一个是有没有团队中人员发生矛盾的经历,你是怎么调解的?
    4.一个是有没有主动承担大部分任务的经历
    5.有什么事是坚持一段时间,又放弃,为什么放弃?为了更好的坚持,你会怎么做?
    6.办理业务时了解客户背景和需求之后发现另一项业务更适合客户,你该怎么做?你怎么考虑?
    7.工作曾遇到的困难点,如何解决的
    8.世界是残酷的,但也有积极的一面,举例说明

  • 2021-04-29 21:11:57 | 校园招聘
    面试过程:

    有四个考官,一个是招聘公司的协助人员,组织活动签到开场的,一个女的考官根据简历问问题,还有两个男考官问技术上的问题。
    总的时间13分钟,分为两部分,第一部分是4分钟的串词题,给了六个词选三个讲故事,我只记住前四个? 手游 氪金 成本 情侣。后面九分钟就问我最近的一个项目经历,在团队合作中遇到和队友意见不合时怎么解决,然后技术问的很少,我觉得主要是我确实也没有什么会的QAQ,就问我除了CodeIgniter,vue, 还会其他什么开发语言吗,其他我忘了,主要他们更关心项目经历和对开发语言的了解吧

    面试官问的面试题:

    建行银行信息技术人员面试题

    总的时间13分钟,分为两部分,第一部分是4分钟的串词题,给了六个词选三个讲故事,我只记住前四个? 手游 氪金 成本 情侣。后面九分钟就问我最近的一个项目经历,在团队合作中遇到和队友意见不合时怎么解决,然后技术问的很少,我觉得主要是我确实也没有什么会的QAQ,就问我除了CodeIgniter,vue, 还会其他什么开发语言吗,其他我忘了,主要他们更关心项目经历和对开发语言的了解吧

  • 2020-12-23 16:40:53 | 校园招聘
    面试过程:

    第一环节是无领导小组讨论,顺利通过,来到第二环节,四对一提问,面试体验很好,面试官很亲和,但最后没进,应该是在学历上有些吃亏,市分行基本上招的都是研究生或是一本院校毕业生。

    面试官问的面试题:

    中国建设银行实习生面试题

    1、 请用1分钟的时间进行下自我介绍。
    80%的银行都是1分钟,其他的有30秒,2分钟,3分钟,自己看着准备几个范本记忆一下,可以围绕自己的学习、生活、工作、性格等方面。


    2、 你有什么兴趣爱好?
    说一些积极健康点的兴趣爱好,不要说什么打游戏之类的,同时也要说真实擅长的,我记得有个哥们回答说看书,考官问他看什么书,他说了几个书名,考官刚好看过,考官就问他对这个书中的某某怎么看待,这个时候你如果对书本不熟悉就很打脸的。


    3、 你在校的学习成绩是怎样的?
    个别银行会特地问这个问题,估计是考察下你是不是个认真的孩子。


    4、 有没有男/女朋友?
    刚开始也猜不透为啥问这个,后来百度了一下,说是可能考查个人的发展稳定性,可能匹配单位单身男女,可能是了解女生的婚育情况等。


    5、 你觉得你报的这个岗位,自己相对别人有什么优势?
    这个可以围绕自己报考的岗位阐述一些优势,比如柜员岗,就说有耐心,负责任等等。

    6、 谈谈你的缺点。
    说一些正常可以接受并且以后可以改正的缺点,不要说一些太过分又无法改正的缺点。


    7、 你目前的求职状况如何,报了哪些企业,收到哪些offer?
    可以据实回答一些,但是不要罗列太长,也不要行业太广。

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最后更新时间:2024-07-02