职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了建行银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读建行银行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解建行银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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建行银行 | l普通柜员
有五险一金，包括：住房公积金，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，企业年金。会根据市场情况 业务需求进行薪酬成本的调整。
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建设银行 | l普通柜员
重庆建行柜员岗位的福利在住房支持、职业发展、人文关怀等方面表现突出，尤其在公积金缴纳比例、内部房源优惠及培训资源上优于多数企业。若注重稳定性与长期发展，建行是较优选择；若追求高弹性收入，可考虑股份制银行或互联网金融企业。建议求职者结合自身需求，在面试时进一步确认具体福利细则及岗位发展路径。
在建行银行工作的人89%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上建行银行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在建行银行工作的人3%的反馈不清楚,88%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上建行银行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 柜员 | 5273 | 40000 | 700 |
| l普通柜员 | 5845 | 20000 | 2000 |
| g柜员 | 6064 | 20000 | 3000 |
| 业务客户经理 | 10106 | 20000 | 5000 |
| 一般柜员 | 8596 | 35000 | 1500 |
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建行银行 | l普通柜员
一般一年涨一次工作，工资涨幅不大，公司薪酬体系完善，基本工资涨幅不大，重要的业绩占大头，没有年终奖，只有复季度奖。
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建设银行 | 数据治理
一般两年一次调薪，会有答辩要求。 涨工资的时间周期 一般周期：大多数公司通常每年进行一次薪资调整，通常在年度绩效评估之后。有些公司可能每半年或每两年进行一次薪资调整。 特殊情况：对于表现特别优秀的员工，公司可能会在非固定时间给予加薪奖励。
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中国建设银行 | 对公客户经理
公司有年终奖季度奖等奖金，季度奖就按季度末会发，年终奖就是过年前后发，主要还是根据当年的工作情况，业务完成量来评价。
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建设银行 | 业务客户经理
只要季度，没有年终 经常要递延，一季度的奖金在二季度末发，可能是因为需要各种计算指标吧，指标怎么算不清楚，但是每个月基本岗位工资没有过拖延。
在建行银行工作的人49%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,24%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上建行银行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在建行银行工作的人20%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,22%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上建行银行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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建设银行 | l普通柜员
重庆建行柜员的工作时间管理在国有银行中处于中等偏上水平，其优势在于休假制度规范、加班补偿透明，但需适应轮休制和旺季的阶段性压力。求职者可结合自身生活需求，在面试时重点询问目标网点的具体排班规则及近年加班情况。
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中国建设银行浙江省分行 | 大堂经理
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）大部分时间能够做到按时下班，偶尔加班，年假按照国家规定放假
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中国建设银行 | 对公客户经理
级别分为adcd，每个等级又分123，反正分的比较细，公司的晋升机会还是要看实际情况，晋升不快，需要年限。柜员工资稍微低一些。客户经理工资和奖金高一些，但是有营销任务
东久
建行银行 | 6级主管
支行一般就是四个级别，一般员工，主管，副行长，行长。晋升机会还可以，一般员工十二万左右，主管十五万，副行长二十万，行长二十五万以上
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建行银行 | 柜员
晨会一顿PUA，晚上又是培训。 正常上下班的时间极少。银行朝九晚五的只有卷帘门。 别说员工了，领导自己都跑。 中高层拿得就多了，但是下面员工都是牛马。
职朋用户
中国建设银行 | 实习生
很喜欢实习的工作氛围，可能也是我当时分到的支行很轻松，大家都比较照顾我，工作压力也没有很大。
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中国建设银行 | 柜员
工作强度大，会开夕会加班，周末要培训学习，体验感一般，加班没有加班补助，要考试学习，还要营销反洗钱
职朋9784739
建行银行 | l普通柜员
银行工作节奏看情况，客户多的时候节奏比较紧张，客户少的时候还好，下班比较准时，周末需要加班，有加班补助
职朋9785843
中国建设银行 | 柜员
工作压力大，来自客户催促，客户上压力，公司内部营销压力，领导压力，需要完成业绩，需要跪式服务
tireyeh259
中国建设银行信用卡中心 | 114客服代表
压力大，客户极其烦人。 督导和主管每天盯着各类指标看，电话时长，客户满意度，业务错误，等等等等出现一条不达标就被谈话。 还会被美其名曰补指标要求你来无偿加班。
最后更新时间：2025-06-16 22:35:40
