测试面试经验(共3条)

  • 2020-05-14 22:04:27
    面试过程:

    一开始是在网上投递简历,过了几天,人资就打电话让我上午去面试,首先是笔试,有智力测试,英语测试,心理测试,这是初试,完成后等待,到下午会通知你去主管面试,主管问了以下问题:1.上一份工作主要做什么,担任的职位,2.对显示器测试有怎样的理解,是否愿意从事,3.离职的原因,4.期望的薪水,以后的职位规划,5.英语自我介绍一下。后来又过了几天,就有人通知我去报到。

    面试官问的面试题:

    深圳富士康科技集团 dqa测试工程师面试题

    1.上一份工作主要做什么,担任的职位,2.对显示器测试有怎样的理解,是否愿意从事,3.离职的原因,4.期望的薪水,以后的职位规划,5.英语自我介绍一下。

  • 2019-02-14 09:20:37 | 校园招聘
    面试过程:

    无专业问题,全是成绩,缓解压力之类的。还有一些英语和心理能力测试。之后是二面,就是一对一的面试,面试问题也很简单,纯粹是生活状态,个人优势,缓解压力的方式,对于公司的认识,对于加班的接纳程度,还有以后的职业规划。

    面试官问的面试题:

    深圳富士康科技集团 dqe测试工程师面试题

    个人优势,家庭背景,职业规划,对于加班的接受程度,缓解压力的方式。问题不是很难,都是很基础的问题,主要看面试的单位,富士康内部是自负盈亏的,效益好的苹果部门还面试了一些专业性的问题。像我这个部门就是这些常规问题,似乎很缺人。

  • 2016-08-28 07:51:36 | 网上申请
    面试过程:

    1.富士康公共测试:包括英语测试、IQ等测试。
    2.直接经理面试 :工作经历和专业技能

    面试官问的面试题:

    深圳富士康科技集团 测试工程师面试题

    1,工作经历:为什么离开上一家公司。
    2.测试相关:测试类型。
    3.个人发展:对以后工作的安排。

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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00