直接在招聘会参加的面试,因为当时有HR和部门主管,首先是HR对简历进行了初步的筛选,问题也很简单,只要条件满足如实回答就会过。然后就交给部门主管面试,用英语做个自我介绍,然后他会再用英语和你进行一些简单的沟通。不要太紧张,如果没听懂直接问他就好,然后想好之后再回答他。切记不要太急,说出去之后又用一大堆的话来对刚刚说的进行解释说明,这会让她觉得你思路不够清晰。然后就是笔试,包括英语、性格测试、和智力测试三部分。这些全部通过后,一周之内HR会在和你谈薪酬,可以和他谈谈,不要他说多少你都同意,这样你会很吃亏的。
面试官问的面试题:深圳富士康科技集团 供应链管理工程师面试题
1.简单的做一下自我介绍,这个大家都会,但是要有特色、印象深刻还是有点难的,毕竟去富士康面试的人那么多。
2.对工作的理解,包括最重要的是什么啊,要注意什么啊等等。
3.有什么优势和劣势?
4.未来发展规划。
1:5月份到学校宣讲招暑期实习生,当场笔试,笔试分三大部分行测题,性格题,英语题
2:上午笔试完了就筛简历,根据笔试情况刷了百分之八十的人,只留下10个不到进行下午一面,通知是在下午1点30分之前发的,下午2点开始面试
3:面试是一对一,和HR妹子简单的聊天,问了简历上的一些问题,然后还有一个问题是你怎样看待大学生沉迷于打游戏这件事。
4:面完后过了将近一个星期出的结果,说后面安排主管进行视频二面
5:最后有一个主管给我视频面试,有一个主管电话面试,电话面试那个就说了下工作环境和工作内容,然后问愿不愿意去,视频那个就问了下简历上的项目问题。
6:最后被录用了,工资3250
公司给人感觉东西准备不到位,很多都是走一步看一步。
深圳富士康科技集团 机构研发工程师面试题
一面:
1)先进行一个简单的自我介绍
2)为什么想要到富士康工作
3)你是怎样看待有些大学生打游戏的事情的
4)你遇到过的最大的挑战是什么,如何克服的
5)从这么多项目和比赛中你收获到了什么
智联招聘投简历,大概2周后收到HR面试信息。首先是HR面试,问了基本情况,就让我注意通知。过了一周收到进入下一轮面试的通知,部门主管面试,首先要求我用英文自我介绍,然后简单的问了几个问题,当场告知我面试通过了。
面试官问的面试题:深圳富士康科技集团 产品结构设计面试题
首先英语自我介绍,然后问我大学成绩怎么样,课程难度如何,为什么想去深圳发展,未来的职业规划。
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