单面,一个HR,就简单的结构化面试。首先,简单的自我介绍,然后简单的问了一些问题,都是比较常规的问题,但有个别问题还是不知道他的目的是什么,比如你投了其他哪些房地产公司,进行到哪一步了,无法理解他的套路。
面试官问的面试题:新城控股集团有限公司行政综合管理面试题
简单的自我介绍一下自己。
哪一年出生,家住哪里?对工作区域有没有限制?
之前投过其他公司吗?进展到哪一步了?
你们专业主要是投什么岗位?为什么投行政管理岗?
在之前的实习过程中最大的收获是什么?
对工作职责的理解。
最后,有什么问题要问面试官的吗?
1在酒店举办的招聘会,由于临时有事错过叫号时间!最后活动快结束时才面的,不知道面试官应该是部门经理!主要问专业知识如3年合同到期续签时间? 试用期时间?绩效考核等!关于合同法回答的感觉不理想!
面试官问的面试题:新城控股人事行政面试题
1.自我介绍,
2.人事专业知识,主要劳动法规,合同法,绩效考核,招聘渠道等。
3.由于本人不是人力资源专业,关于国家法规这块回答的不理想!面试官很和蔼,素质很高!
面试过程很愉快,公司人事很亲切,离我家很近,特别想去,不知道能不能面试上很紧张着呢
面试官问的面试题:新城控股集团有限公司行政人事专员面试题
面试的人事没怎么刁难,就是简单的寒暄,公司的经理还没面试,不知道结果怎样,希望跟人事一样
2015-10-12 | 校园招聘
最后更新时间:2015-10-12