后端/技术岗面试经验(共7条)

  • 2020-10-15 13:33:45 | 校园招聘
    面试过程:

    万科物业来我们学校宣讲,先是区域人力总讲了一下公司发展和业务,介绍了一下招聘岗位和待遇福利这些情况,结束后现场收简历并且安排面试,面试形式为无领导小组讨论,十个人一-组,但是其中有- -个负责人态度极差,整个面试体验不怎么好,但我觉得我发挥还不错,然后几天后收到二面通知,但由于当时初面体验很,差,我就没去,听说后面还会安排好几轮面试。

    面试官问的面试题:

    万科物业软件开发面试题

    一面无领导小组,这是我的第一次无领导,主要是之前有更喜欢的公司基本上确定过了,来这里想保底,就没准备太多,我能力还算可以,没有主动跳leader和timekeeper,到后面自然而然当了这两个角色,但是第一次,没听清规则,以为会另有环节去总结,导致我们都没讨论出结果,算是一个失败的leader和timekeeper吧,但是一面通过了 ,排名比较后而已。二面二对一,问了我处理的最大问题,当时我说我当领导时没有矛盾出现,整个对话比较顺畅

  • 2019-09-30 07:49:02 | 网上申请
    面试过程:

    1:从招聘网招聘
    2:面试题-技术面试
    3:spring boot 容器启动顺序,mysql的索引,算法,hashmap实现,索引原理
    4:开了28k
    5:感觉不怎么样,公司环境一般般。而且抠

    面试官问的面试题:

    万科物业高级java工程师面试题

    spring boot 容器启动顺序,mysql的索引,算法,hashmap实现,索引原理,Spring cloud 所有源码,redis如何做集群,rabbitmq跟kafka有什么区别,他们分别都是引用在那一些场景上的,他们的性能方面有什么不一样,需要注意什么,如何做集群,如何做高可用,

  • 2021-01-20 14:17:10 | 社会招聘
    面试过程:

    面试过程或经历:一面基本上就是笔试题,笔试内容分为客观题和主观题,客观题基本上比较基础,主观题就有点自由发挥,其中有关于设计日志系统数据表,还有就是关于web安全的。
    二面相隔时间比较长,差不多快一个月了,有7个面试官,瞬间懵圈了,基本上流程就是自我介绍,介绍项目,然后挖掘几个问题,最后人力问问你换过几个工作,为什么离职。
    7个面试官瞬间感觉压力大,思路都不清晰了,该说的都没有说出来,效果相当不理想,估计不会有三面了。
    一些问题:问怎么定义接口?

    面试官问的面试题:

    万科物业JAVA工程师面试题

    面试过程或经历:一面基本上就是笔试题,笔试内容分为客观题和主观题,客观题基本上比较基础,主观题就有点自由发挥,其中有关于设计日志系统数据表,还有就是关于web安全的。
    二面相隔时间比较长,差不多快一个月了,有7个面试官,瞬间懵圈了,基本上流程就是自我介绍,介绍项目,然后挖掘几个问题,最后人力问问你换过几个工作,为什么离职。
    7个面试官瞬间感觉压力大,思路都不清晰了,该说的都没有说出来,效果相当不理想,估计不会有三面了。
    一些问题:问怎么定义接口?

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    2021-03-28

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最后更新时间:2021-03-28