万科物业来我们学校宣讲，先是区域人力总讲了一下公司发展和业务，介绍了一下招聘岗位和待遇福利这些情况，结束后现场收简历并且安排面试，面试形式为无领导小组讨论，十个人一-组，但是其中有- -个负责人态度极差，整个面试体验不怎么好，但我觉得我发挥还不错，然后几天后收到二面通知，但由于当时初面体验很，差,我就没去，听说后面还会安排好几轮面试。

万科物业软件开发面试题

一面无领导小组，这是我的第一次无领导，主要是之前有更喜欢的公司基本上确定过了，来这里想保底,就没准备太多，我能力还算可以，没有主动跳leader和timekeeper，到后面自然而然当了这两个角色，但是第一次，没听清规则，以为会另有环节去总结，导致我们都没讨论出结果，算是一个失败的leader和timekeeper吧，但是一面通过了 ，排名比较后而已。二面二对一，问了我处理的最大问题，当时我说我当领导时没有矛盾出现，整个对话比较顺畅

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作