工资待遇及点评(共236条)

• [美居软装顾问实习生]实习生就实习工资，正式员工有校招管培生和社招的区别

  2022-06-29 20:43:06 | 广州天河

  工资待遇：

  工资收入	月薪:3000元
  五险一金	不清楚有没有社保 住房公积金：不清楚
  上班时间	经常晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  实习生就实习工资，正式员工有校招管培生和社招的区别。两者的薪资相差很多，建议先考万科物业的万物生，不过听说万物生管招不管培，大家慎重

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  经历了万科美居的工作压力和强度，其他工作压力都能平淡看过；学到了一些营销和运营的知识，但是公司的体系给人一种很粗糙的感觉。周六日均加班，加班没有加班费

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  我是负责美居业务的，据我了解业务类的没有，纯看提成，有底薪但是不高，薪资相比同龄人很一般。工资是每月5号按时发放的，这点还是值得称赞，不拖工资

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• [运营岗]房地产行业处于收缩状态，未来前景需要观望

  2022-06-29 14:56:17 | 福州台江

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6800元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  房地产行业处于收缩状态，未来前景需要观望。公司持续性大规模裁员，现阶段不建议入职房地产行业。和同类公司相比，公司制度比较完善。在行业中处于头部地位。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围尚可，不同部门差别很大，主要看领导的管理风格。部门成分比较复杂，领导方面，有的部门领导不管事，有的部门领导脾气较大；员工方面，由于公司裁员严重，员工之间的斗争也很激烈。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  公司请了很多伪高管，中层以上管理干部推诿扯皮严重，干活的都是基层员工，活最多但是工资最低。员工就是工具人，不适合长期发展，流动性较大。不建议应届生入职。

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• [保安]以前做过保安，有保安证，从上一家公司辞职

  2022-04-26 20:37:39 | 苏州吴江

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6500元
  五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
  上班时间	轮班(两班倒) 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  你选择加入万科物业的原因是什么？你觉得加入万科物业对你的职业帮助大吗？

  以前做过保安，有保安证，从上一家公司辞职，回家过年，年后出来，正常找工作加入万科，帮助挺大，通过学习万科的服务理念，企业文化，即使以后去其他公司也有帮助

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  准时上下班，白班7.00-19.00，夜班19.00-7.00 一般情况下无加班 一年5天带薪年假（40小时，折合12小时制3天），国假轮流上班， 上五天休息一天，

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  愿意，工资待遇还好吧！比工厂轻松一点，休息时间也行，有宿舍住，有洗衣机，工资准时发放，其他的没有什么，打工主要就工资高点，

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• [实习生]据我了解，应届生很少涨薪，除非升职

  2022-01-05 20:16:13 | 苏州

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  据我了解，应届生很少涨薪，除非升职，公司体系十分完善，所以涨工资只能看你所在的项目怎么样了，当时进来的时候说三年就会升职，但是年轻人怎么等得及呢

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  项目上的要求很多，需要满足物业提出的要求，主要就是遵守一些安全规范吧，不然会很容易受伤的，里面的前辈都很好，会照顾新员工

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有，我所在的岗位一般是一个月的月薪，如果未满一年根据那一年的工作月份来，比如应届生就入职半年，只有一个工资的一般，应该在2.3月份会发，

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• [工程部机电工程师]节奏很快，大家都很忙，没有时间兼顾家庭

  2021-12-24 16:34:26 | 珠海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:16000元 年终奖:60000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏很快，大家都很忙，没有时间兼顾家庭，周末也加班，交付和评估太多，公司人人都很拼。加班没有补助，只能早上，不能早退。

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  体检和商业保险都有，都有额度。一年1088元，没有其他福利家人需要另外购买。交通补贴2200，电话费350，其他没有了。没有租房补贴。福利最多的是现场。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  6-8个月工资。年底受区域影响比较大，现在季度发，折合一年大概8万左右每个季度大概一万左右。每月5号发工资，年终奖年前发，年后不会拖，报销也是。

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• [设计岗]按级别每个月有汽车油费补助1500左右不等

  2021-03-12 19:12:54 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:11000元 年终奖:45000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  按级别每个月有汽车油费补助1500左右不等，公积金正常交，额外一份商业保险，还能带一位家属一起买。公司有食堂，一日三餐无忧。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司涨薪很慢。算是国企吧。福利待遇一般。在行业内不算高。中等水平。对应级别和涨薪金额。一般一级多500-1000的样子。薪资体系比较完善。毕竟头部房企。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏正常。工作强度不是特别高，白天工作节奏抓紧，下班后基本上不用加班。抢工期阶段会忙点。平时双休，周末不加班。公司氛围挺不错的。

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• [管家]餐补 公积金交的按级别来，住宿环境一般

  2021-02-11 | 长沙

• [经理]两次，涨幅15%，薪酬提现比较完善

  2021-01-26 | 上海

• [秩序主管]员工，班长，主管，条线经理

  2021-01-12 | 济南

• [财务会计]工资很低，晋升很难，各部门之间职责划分不清

  2021-01-06 | 成都

• [商品数据分析]各个等级分明，职员-经理-部门主管

  2021-01-06 | 武汉

• [安全工程师]每月5号发上月，年底13薪

  2022-10-18 | 扬州广陵

• [管家]还可以节奏很慢 没什么压力的

  2022-10-18 | 苏州

• [专业经理]交通、公积金 补充医疗 基本上都是这样

  2020-10-06 | 北京朝阳

• [保安队长]这个没得说毕竟是第一，虽然风评很好但是保安门也很负责

  2022-10-03 | 贵阳白云

• [人事]不太清楚，一般都是5%-10%

  2020-09-17 | 江苏无锡

• [区域管家]一个季度300-500，可能也不会调

  2020-09-15 | 深圳

• [运营主管]专员-主管-经理-总监，基本3到5年升一级

  2020-09-02 | 上海徐汇

• [前介工程师]老板是实战型，自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍

  2020-08-28 | 广州

• [资金专员]公司一般基本不涨工资，工资涨幅很小

  2022-08-19 | 深圳