2021-02-18 19:31:41 | 长沙
餐补 公积金交的按级别来,住宿环境一般,未来发展不错,优势是线上教育是未来趋势,行业中也不错,不过只是我兼职平台,赚点零花钱而已。他广告打的多,生源也多。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?经常和业主打交道,未来发展不错,优势是线上教育是未来趋势,行业中也不错,不过只是我兼职平台,赚点零花钱而已。他广告打的多,生源也多。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?催物业费未来发展不错,优势是线上教育是未来趋势,行业中也不错,不过只是我兼职平台,赚点零花钱而已。他广告打的多,生源也多。
2021-01-27 17:43:48 | 上海
两次,涨幅15%,薪酬提现比较完善。两次,涨幅15%,薪酬提现比较完善。两次,涨幅15%,薪酬提现比较完善。两次,涨幅15%,薪酬提现比较完善。两次,涨幅15%,薪酬提现比较完善。两次,涨幅15%,薪酬提现比较完善。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?发展很好,有专门的人才培养计划。公司各方便制度比较完善,特别是工程体系,行业标杆,刚出来的工程系学生可以过来学习。发展很好,有专门的人才培养计划。公司各方便制度比较完善,特别是工程体系,行业标杆,刚出来的工程系学生可以过来学习。
你选择加入万科的原因是什么?你觉得加入万科对你的职业帮助大吗?平台大,可以学习很多知识,提升能力。平台大,可以学习很多知识,提升能力。平台大,可以学习很多知识,提升能力。平台大,可以学习很多知识,提升能力。平台大,可以学习很多知识,提升能力。
2021-01-12 20:39:11 | 济南
员工,班长,主管,条线经理,合伙人,区域总。晋升的话主管之前主要看机会,开新项目比较多的话,机会也比较多,工资5000,5300.5800.6300.再往上工资就不是大头了。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?比较辛苦,比较严格,需要责任心,混日子上不去。下班比较准时,一般不需要加班,新项目刚开的时候肯定加班,补助是有的。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?混日子压力不大,一般把工作处理好,不想多干一般也没人说你,但是如果想晋升,就得多想多干了,都一样啊,每个公司都这样吧。
2021-01-08 19:23:11 | 成都
工资很低,晋升很难,各部门之间职责划分不清,互相推脱,闲的闲死累的累死,待遇差距却很大,晋升空间小,机会少,很多同事都跳槽了
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不推荐,工资很低,晋升很难,各部门之间职责划分不清,互相推脱,闲的闲死累的累死,待遇差距却很大,晋升空间小,机会少,很多同事都跳槽了
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?公司体制混乱,工资很低,晋升很难,各部门之间职责划分不清,互相推脱,闲的闲死累的累死,待遇差距却很大,晋升空间小,机会少,很多同事都跳槽了
2021-01-07 19:58:16 | 武汉
工资收入 | 月薪:4200元 年终奖:8000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
各个等级分明,职员-经理-部门主管。 公司看业绩晋升,销售晋升快,文员3年无晋升都非常正常。 各个级别不清楚,因为工资保密,但是销售有提成可以拿。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有,工资的双薪,过年前的工资发。从不拖延工资,每月5日按时发放。但是奖金拖欠严重,如果制度没确定,发奖金就变的漫长且不确定啦。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?追求稳定,毕竟是大公司,该有的福利待遇都有,交公积金,通讯补贴,年终奖。大公司有的毛病也都有,开会,流程冗长,等级森严,业绩压力大,KPI严格。
2020-11-25 21:16:24 | 北京朝阳
工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
交通、公积金 补充医疗 基本上都是这样 不太加班~ 变化大 一直变 项目多 不太加班~ 变化大 一直变 项目多 项目多 不太加班~ 变化大 一直变 项目多 项目多 不太加班~ 变化大 一直变 项目多 项目多
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)不太加班~ 变化大 一直变 项目多 项目多 不太加班~ 变化大 一直变 项目多 项目多 不太加班~ 变化大 一直变 项目多 项目多
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?愿意 五险一金齐全 稳定 愿意 五险一金齐全 稳定 愿意 五险一金齐全 稳定 愿意 五险一金齐全 稳定 愿意 五险一金齐全 稳定
[人事]不太清楚,一般都是5%-10%
2020-09-17 | 江苏无锡
[区域管家]一个季度300-500,可能也不会调
2020-09-15 | 深圳
[运营主管]专员-主管-经理-总监,基本3到5年升一级
2020-09-02 | 上海徐汇
[前介工程师]老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍
2020-08-28 | 广州
[前介工程师]愿意,但仅仅限于毕业时间不是很长的
2020-06-14 | 芜湖鸠江
[工程经理]品牌大,培训体系完善,可以学到东西
2020-06-13 | 深圳
[保安]选择万科原因一是离家近就是隔壁方便
2020-05-25 | 武汉
[前台]过节有礼品什么的,听说每年有春游秋游什么的
2020-05-17 | 成都
[万物生]行业第一 非常大,其他物业公司高层好多都是万科原先员工
2020-05-06 | 长沙
[工程]职业 发展有帮助,对个人成长也有非常大的帮助
2020-05-01 | 济南
[房修工程师]不会推荐朋友来万科做房修,万科的房修工作量比较大
2020-04-14 | 杭州萧山
[高经]工资氛围很好,新动力比较受重视
2020-04-02 | 北京
[助理土建施工员]在这里工作的压力感觉不大吧
2020-03-30 | 重庆万州
[网格管家]五险一金,饭餐补贴,如自己公司的项目会自带饭堂
2020-03-21 | 佛山其它
最近更新时间:2021-02-18 19:31:41