万科直接是面试,没有笔试,会在前一天发送面试信息,第一轮是群面,大概10个人一组,无领导小组面试,然后最后点评别人的表现,选出一个你认为表现最好的人和一个表现最坏的人。第二轮单独面在群面的第二天进行,第三轮是电话面。
面试官问的面试题:万科产品经理面试题
1、你认为新零售兴起的原因是什么和它成败的关键是什么,如何借用他的模式给万科进行一次创新性的营销。
2、你对万科的看法是什么
3、你认为你自己的优缺点是什么
4、然后会对简历中所填的经历提出一些具体的问题
第一轮面试,主要了解以前工作情况,包括几次 工作经历,对以前共工作有什么看法和理解,对运营有什么看法,还问了上班地点有什么要求。
面试官问的面试题:万科产品运营经理面试题
问了上班地点有什么要求:回答没有要求
我问:所管理的店铺是自营还是联营,面试官接着介绍了商区主要情况
面试官网上公开招聘信息服务有限公司运营住宅小区物业公司招聘人员,联系通知参与面试,然后我们就前往项目参与。
面试官问的面试题:万科产品运营经理面试题
面试问题就是对于公司的看法,发展前景,以及运营模式你的想法和对于公司模式的理解和建议
2019-10-15 | 网上申请
最后更新时间:2019-10-15