人力资源专员面试经验(共4条)

• 人力资源面试经验(北京东城) - 广联达
  2018-11-01 19:55:28 | 校园招聘
  面试过程：

  面试有2轮，第一轮通过以后会发测评链接，然后进行第二轮，两轮都是以视频面试的方式进行的，问的问题比较常规。

  面试官问的面试题：

  广联达人力资源面试题

  自我介绍，包括家庭成员，学习成绩，实习经验等，最困难的一件事以及怎么处理的，最有成就感的一件事
  

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• 人力资源助理实习生面试经验(北京) - 广联达
  2019-01-08 09:03:46
  面试过程：

  自我介绍，大概两分钟。
  根据简历提问一些细节问题。
  性格问题，为什么适合这个工作？
  谈谈你的专业。

  面试官问的面试题：

  广联达人力资源助理实习生面试题

  性格问题，兴趣爱好？
  专业对我们工作有什么帮助？
  什么时候能来工作？
  对公司有什么想了解的？
  

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• 人力专员面试经验(北京) - 广联达
  2014-12-19 12:28:48 | 校园招聘
  面试过程：

  先是群面，11个人吧，自认为表现不错，后被选中参加复试，与HR经理聊了快1个小时，估计是我要价太高。。。。。

  面试官问的面试题：

  广联达人力专员面试题

  群面是选方案；单面问了性格优缺点；工资要求；做困难的事等等
  

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• 人力资源专员面试经验(北京) - 广联达

  2023-04-28 | 校园招聘