广联达软件股份有限公司
广联达软件股份有限公司 一个很官方的面试官，我同学前一天广联达面试，她说她的面试官会和她一起讨论，像聊天一样，一开始还很亲切的叫我同学名字后两个字，叫我同学不要紧张。而我的面试官非常官方的念面试流程，还一本正经的告诉我“请知悉”。面试过程也没有讨论，是一个一直在问的状态，感觉广联达的面试官都有自己不同的风格。和面经上看到的也不太一样，整个面试过程大概持续了30分钟。
面试官问的面试题：广联达软件股份有限公司产品经理面试题
1.自我介绍
2.产品经理岗位认知
3.产品设计过程最重要的点
4.2B和2C产品差异点，对产品经理不同的要求
5.产品生命周期不同阶段迭代运营策略的补充（这是我笔试考过的题，所以问的是补充）
6.在大学期间所做的给与他人帮助的一个事情
7.你的学习能力，那你是怎么学的呢？
8.简述一下BIM在工程项目管理落地的一些具体实施点
9.为什么来广联达，你觉得对你未来的职业规划和发展有什么影响嘛
10.假如说你面试顺利通过，担任广联达产品经理，你认为到岗之后你会面临的最大困难
11.给你两到三分钟，你对我这边有什么想要了解的。
还针对我的研究方向问了一些题（大家根据自己的简历准备吧）
自我介绍
是怎么了解到广联达这个公司的？
为什么想做产品经理？
产品经理在工作中会接触到很多的人，你是怎么理解这个角色？
会接触到哪些人呢？
怎么去和不同的人沟通呢？有什么样的沟通方式和策略吗？
对编程技术了解吗？
谈谈你对广联达的了解
有什么常用的产品吗？
广联达人力资源专员面试题
看你的简历发现你的项目经历还是很丰富，包括你也提到平时会做一些输入输出，那你是怎么了解和学习其他领域的知识的呢？如果让你提出一个flomo的优化方案，你会优化哪一点？如果让你做一个flomo的新功能，你会做什么？你觉得目前做项目遇到的最具挑战性的一个事情是什么？做小程序是怎么分工的呢？如何开展团队协作，你觉得在过去的经历中是否梳理出了一些团队协作的方法论呢？或者说是重要的策略？
第一轮面试官是组内架构师。
问的问题偏C++基础，1.C++三大特性。
一个数组中取最大的三位数，数的相对位置不能改变
linux 的
关于做的项目，有遇到哪些bug如何解决的？
什么是分布式？
广联达图形开发工程师面试题
关于git如何使用
关于GDB调试如何使用
关于多线程编程
关于用户态和内核态？
关于openGL
关于voiltale你用过没？ volatile表示对象的值可能在程序的控制或检测之外被改变，并告诉编译器不应该对这样的对象进行优化。voilatile起到对类型额外修饰的作用。
class test{};
volatile int i; // 该int值可能发生改变
volatile int* p; // p指向一个volatile对象
volatile int arr[2]; // arr的每个元素都是volatile
volatile test t; // t的每个成员都是volatile
一个数组中取最大的三位数，数的相对位置不能改变
linux 的
关于做的项目，有遇到哪些bug如何解决的？
什么是分布式？
面试一共两轮，初面自我介绍一分钟+是无领导小组讨论，题目是大概是，在人工智能越来越普及的今天，哪一种职业最有可能被淘汰。看题一分钟，思考五分钟，然后是讨论换节，大概是十五到二十分钟。初面的话就是一个淘劣的过程，不通过的都是不怎么发言的同学，还有就是timer、leader、reporter三个角色要积极去抢，这一轮一组七个人大概会淘汰两三个人。
二面是专业面，主要考察你和岗位的匹配程度，对简历进行深挖，看是否符合招聘要求，二面通过后等半小时会进行最后一轮主管面，一般就是聊一下对工作的看法，大概半小时然后就是谈薪酬待遇。除了初面之外，二面三面都是在同一天完成，当天发放纸质版offer,效率很高。
广联达软件股份有限公司营销特训岗-管培生（GMT）面试题
初面自我介绍，你认为表现最好/最差的同学，并说明理由，你认为自己担任一个什么角色，你认为自己的表现怎么样，你认为讨论的结果怎么样，有没有补充？
二面自我介绍，对广联达的认识，对简历内容深挖，列举一件你认为很有逻辑的事情/有没有让你印象深刻的一个人，人生当中经历的挫折，你是怎么处理的，最近在看什么书，手机上有哪些公众号，家庭情况等等
视频面试，先经典项目自我介绍，然后问专业问题，项目问题，最后是反问，整体大概20分钟，一面就挂了
面试官问的面试题：广联达C++开发工程师面试题
* 自我介绍
* 构造函数可以是虚函数吗
* 如果构造函数用虚函数会报错吗还是什么
* 常用的数据结构了解哪些
* 二叉树在什么时候使用
* 用栈来实现一个队列，思路
* 设计模式有了解吗？不了解
* 线程和进程的区别
* 进程间通信的方式
* 说一下你这个webserver的项目吧，你觉得难点在哪里
* webserver网上有很多，你这个有没有对其进行一定的改进或者优化
* 讲一下你这个定时器是怎么实现的吧
* 你这里为什么要用一个双向链表，这个面试官似乎没太听懂，一直问这样的话一小时3600s那链表不就太长了吗，我说只有处于连接状态的socket会在链表上，不会有那么多
* 讲一下快排
* 如果你写了一个快排，你怎样验证你的算法是正确的
一共有四次面试，均采用线上面试的形式。第一面是HR面，开始是自我介绍，接下来是面试官问问题，最后部分是反问面试官问题。二面是主管，面试流程也是自我介绍，问问题加反问问题。三面是总裁面，四面是人力资源部的给我面试。四次面试流程，均是自我介绍，问问题，最后反问问题。
面试官问的面试题：广联达销售工程师面试题
问的问题有：1.最让你感到挫折的事情，最让你感到有压力的事情，你是如何解决的？
2.你在团队协作中担任什么角色？具体任务是什么？
3.当你遇到困难时，是如何解决的？
4.对岗位的理解
5.为了什么目标，做出了什么样的努力？结果是什么样的？
6.家庭情况
7.是否有对象，对象哪里人，打算在哪里发展？
8.岗位需要什么样的能力？
9.你未实习的公司带去了什么价值？
10.为什么选择这个岗位？
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最后更新时间：2024-03-27 15:43:33
