广联达软件股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有270位圈友现身分享,根据网友分享统计,广联达软件股份有限公司平均工资为12290元/月,其中33%的工资收入位于区间6000-9000元/月,16%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计,广联达软件股份有限公司年终奖平均27772元。 广联达软件股份有限公司员工分享说:晋升机会挺多的,属于只要努力就有回报的公司,级别分和其他公司差不多,我们做销售的用业绩说话,做得好提成就多,走管理岗发展的话做到分公司经理就是拿年薪,大家收入都还不错
2024-08-07 | 广联达软件股份有限公司
工资收入 | 月薪:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
2024-05-14 | 广联达软件股份有限公司
工资收入 | 月薪:15000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
2025-03-10 | 广联达软件股份有限公司
工资收入 | 月薪:22200元 年终奖:65000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
2023-11-04 | 广联达软件股份有限公司
工资收入 | 月薪:5080元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
2023-04-05 | 广联达软件股份有限公司
工资收入 | 月薪:7000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
我认为公司未来的发展前景非常良好。我们在行业中处于领先地位,与同类公司相比,我们有优秀的产品和服务,以及广泛的客户群体。我们不断推出创新性的产品和服务,持续提高客户满意度,为公司的发展奠定坚实的基础。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司的人员流动性较低,员工普遍对公司的前景和文化感到满意,因此公司非常适合长期发展。公司重视员工的职业发展和提升,提供广泛的培训机会和职业晋升渠道,使员工能够在公司内部实现职业发展和提高自身技能。此外,公司还提供有吸引力的薪酬和福利计划,以保持员工的稳定性和忠诚度。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?公司的工作氛围非常好,员工之间互相合作,相互支持。我们有一个强大的团队,每个人都非常专业和有能力。公司领导注重员工的工作和生活平衡,并提供一系列福利和支持,如灵活的工作时间和培训机会。这种积极的工作氛围使我们能够不断提高自己的技能和表现,同时享受工作的乐趣。
2023-02-11 | 广联达软件股份有限公司
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
晋升机会挺多的,属于只要努力就有回报的公司,级别分和其他公司差不多,我们做销售的用业绩说话,做得好提成就多,走管理岗发展的话做到分公司经理就是拿年薪,大家收入都还不错
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?有一定流动性,但是总体稳定,长期发展的话看个人能力,你有客户有收入当然适合长期做,厉害的销售给他做管理岗他都不干,因为收入高
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围挺好的,团队间经常团建聚餐,关系还不错,公司领导有魄力,敢拼敢闯的,内部员工关怀也做的可以,一家不错的公司
2025-02-22 | 广联达软件股份有限公司
2025-02-21 | 广联达软件股份有限公司
2024-02-27 | 广联达软件股份有限公司
2023-08-04 | 广联达软件股份有限公司
2023-07-11 | 广联达软件股份有限公司
2023-05-30 | 广联达软件股份有限公司
| 产品经理
| 200销售工程师
| 人力资源专员
| 图形开发工程师
| 营销特训岗-管培生(GMT)
| C++开发工程师
最后更新时间:2025-03-21 11:48:33