人力资源专员面试经验(共3条)

• 人力资源部职员面试经验(苏州) - 平安人寿
  2018-06-13 15:26:40
  面试过程：

  人力资源部的经理直接面试的我，经理人很客气，简单的介绍完之后，经理便向我介绍了公司目前的岗位空缺，并且很详细地介绍了每个岗位的工作内容。然后介绍了薪资待遇，未来发展规划。

  面试官问的面试题：

  平安人寿人力资源部职员面试题

  你的优点和缺点是什么。
  如果和你的专业没有那么匹配你会怎么选择？
  说说你之前的工作经历，谈谈你的收获。
  你经历过最重要的一次决定是什么？
  

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• 人力资源面试经验(深圳) - 平安人寿
  2016-10-20 01:15:13 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是去平安财富中心，提前30分钟签到，在会议区等待，分为10一组进入会议室，等待面试

  面试官问的面试题：

  平安人寿人力资源面试题

  三个面试官首先要求你挨个进行自我介绍，其次在描述自己印象最深的一次经历，最后再对自我表现进行一个打分。
  

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• 总部人力资源管培生面试经验(上海) - 平安人寿
  2015-10-26 20:24:22 | 招聘会
  面试过程：

  初面是结构化面试，三个面试官对8－9个应聘者，2分钟自我介绍，两个问题，问题比较简单。每个人平均下来是5分钟。已经通过初试，感觉面试官都还是很和善的，气氛还好。

  面试官问的面试题：

  平安人寿总部人力资源管培生面试题

  大学期间你最有成就感的一件事以及你最喜欢的一句话。
  

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