中国人寿保险股份有限公司上海市分公司怎么样？|面试经验|工资待遇

你觉得中国人寿保险股份有限公司上海市分公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 未来逐渐会有所创新，不错的央企背景绝对的大公司，相知多年值得托付处于业内龙头老大，虽然有很多新起之秀但他的位置会保持下去，毕竟这是再中国
此信息由中国人寿保险股份有限公司上海市分公司员工[渠道高端项目经理]分享于2019年08月

中国人寿保险股份有限公司上海市分公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 工作氛围很好，团队整体素质非常高，凝聚力战斗力也很强关键看你所处再什么公司，分公司、支公司，或是哪个条线，都不一样的目前所处公司领导比较会为员工考虑，很不错
此信息由中国人寿保险股份有限公司上海市分公司员工[渠道高端项目经理]分享于2019年08月

中国人寿保险股份有限公司上海市分公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 团队建立时间不长，目前人员流动性不大，在这样的大公司长期发展肯定是不错的但个人发展可能会随着时间，会有些变化，但主要还是看自己，考虑清楚认定做下去
此信息由中国人寿保险股份有限公司上海市分公司员工[渠道高端项目经理]分享于2019年08月

2024-08-02 | 网上申请

面试过程：

面试只有两面，第一面主要是推荐人面试。销售主要看是否有过往的销售经验，过去公司的获客渠道，经营方式以及经营效果。过去营销客户所用到的营销策略，方案，以及两家公司的对比。为什么从上一家公司离职，来这家公司面试的主要原因有哪些？看上这家公司的什么特质？

面试官问的面试题：

1、上一家公司的业绩成果怎样？ 2、上一家公司的客户经营方式，营销方式，营销结果如何？你觉得与本公司相比，有哪些方面的不同？ 3、你对保险事业的看法，你接下来应该如何拓客，如何经营客户？

2021-08-10 | 校园招聘

面试过程：

先是HR面，然后hr的一把手面试，介绍了一下公司氛围，如果去基层会告知面对的主要是销售人员，日常要和销售人员大量沟通，基本工资低但是绩效高。方案推动时期要加班。

面试官问的面试题：

问了对公司有什么了解，对岗位有什么了解，在校内有没有参加学生会活动或项目，觉得自己的优劣势是什么，如果代表公司和医疗机构谈判新项目应该怎么说，做现场演示。对公司会岗位有什么问题。