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面试经验（杭州海康威视技术有限公司，共36条分享）

技术支持面试经验(青岛) - 杭州海康威视技术有限公司

2013-11-08 | 校园招聘

面试过程：

首先是自选题目的即兴演讲，题目不难，准备十五秒，演讲一分钟。接下来是小组讨论，给定一个题目（公司裁员问题），小组讨论20分钟，各自陈述自己的观点。

面试官问的面试题：

首先是自选题目的即兴演讲，题目不难，准备十五秒，演讲一分钟。接下来是小组讨论，给定一个题目（公司裁员问题），小组讨论20分钟，各自陈述自己的观点。在过程中面试官一直在观察，并不做评论。

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公司动态

杭州海康威视技术有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2014-06-12 00:00:00
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杭州海康威视技术有限公司新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价
“锻炼人工资高年假多锻炼人工资高年假多锻炼...”
2014-04-28 00:00:00
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杭州海康威视技术有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2014-03-19 00:00:00
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杭州海康威视技术有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2014-02-15 00:00:00
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杭州海康威视技术有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2014-02-15 00:00:00
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杭州海康威视技术有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-08-09 00:00:00
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杭州海康威视技术有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-05-02 00:00:00
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杭州海康威视技术有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-07-25 00:00:00
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杭州海康威视技术有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资是否有保险” 详情>>
2012-04-25 00:00:00
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