2014-04-28 16:21:43 | 杭州
锻炼人工资高年假多锻炼人工资高年假多锻炼人工资高年假多锻炼人工资高年假多
公司缺点领导差领导差领导差领导差领导差领导差领导差领导差领导差领导差
建议和意见可以去可以去可以去可以去可以去可以去可以去可以去可以去可以去
2011-10-15 12:10:08 | 杭州
国内行业龙头,业务做起来会简单很多,技术上是处于领先地位的,行业内声望好,待遇也不错
基层员工的上升通道不够宽阔,容易遇到天花板效应。
不妨考虑职位和薪酬宽带制,加强对基层员工的倾斜,维持团队稳定
2011-03-03 12:10:09 | 杭州
公司上下一股做气,有拼劲
工作时间长
加油
最近更新时间:2014-04-28 16:21:43