面试经验 (中国人寿财产保险股份有限公司深圳市分公司,共3条分享)

2018-03-07 | 内部推荐
面试过程:

人事打电话简单了解情况,了解基本信息和之前工作经历。然后面试,先是主管一对一进行面试,主要也是了解一些基本情况,工作经历,工作业绩,简单的专业知识。再是经理一对一的面试,主要问,为什么换这份工作?之前做得怎么样?具体做哪些事情?也都是一些日常工作的小事,相对比较细致一点。了解一些家庭情况,婚姻情况,工作稳定性。

面试官问的面试题:

1、上一份工作做了多长时间? 2、为什么换工作? 3、上份工作的工作内容? 4、上一份工作做得怎样? 5、如何评价自己? 6、对目前工作有什么期望和要求?

公司动态