校园招聘面试经验(共7条) 更新时间：2017-12-01

• 文秘面试经验(深圳) - 深圳市华为技术有限公司
  2016-09-28 | 校园招聘
  面试过程：

  首先会让在电脑上做综合素质测评，然后通知面试，先是群面，一面，二面，面试都通过了，会再有一个英语测试，但不是在面试当天

  面试官问的面试题：

  很遗憾，在全面就被刷下来了，华为的面试是比较正式的，群面时会有四、五个面试官，30秒自我介绍，介绍完后面试官会点几个人提问，比如刚才的自我介绍中你对谁的印象比较深刻，然后是辩论环节，5分钟准备时间
  

• 软件开发工程师面试经验(深圳) - 深圳市华为技术有限公司
  2014-04-24 | 校园招聘
  面试过程：

  实习生面试，一面技术面，一面难度不是很大；二面综合面，难度也不是很大

  面试官问的面试题：

  你都做过什么项目？你的优缺点？
  

• 测试技术员面试经验(深圳) - 深圳市华为技术有限公司
  2014-03-23 | 校园招聘
  面试过程：

  进去小房间之后一对三进行面试，一个HR，两个技术人员，HR随便问，技术人员问的很难，基本不会什么

  面试官问的面试题：

  你怕加班吗？
  你用C++编写过一个完整的应用吗？
  你要求多少薪水一个月？
  如果让你去国外你会考虑吗？
  

• 硬件工程师面试经验(深圳) - 深圳市华为技术有限公司
  2013-11-07 | 校园招聘
  面试过程：

  分四面，先是技术面试，后面几个面试主要观察个人的性格，表达能力等，最后boss面试。

  面试官问的面试题：

  当时问的是单片机系统的问题。
  

• 财务会计面试经验(深圳) - 深圳市华为技术有限公司
  2013-11-05 | 校园招聘
  面试过程：

  小组讨论两次，专业语言和英语的电话口试各一次，人格测试一次，1对1面试一次。
  小组讨论很重要。必须正装。

  面试官问的面试题：

  随意提问，根据讨论题目或者讨论结果，或者根据现场直接发挥。小组讨论中主要是看抗压能力。过了小组讨论其他面试很简单。
  

• 客户经理面试经验(深圳) - 深圳市华为技术有限公司
  2013-10-18 | 校园招聘
  面试过程：

  先是性格测试 之后群面 技术面 由于转岗技术面面了两轮 分别是解决方案销售和客户经理 最后杀到钟面 完成英语测试 之后收到拒信

  面试官问的面试题：

  最喜欢的课程原因 路由工作原理 路由与交换机的区别等
  

• 技术支持面试经验(深圳) - 深圳市华为技术有限公司

  2013-06-26 | 校园招聘