校园招聘面试经验(共13条) 更新时间:2020-12-26

  • 2019-03-06 | 校园招聘
    面试过程:

    在学校QQ群看到的招聘信息
    最开始是听了富士康的宣讲会,然后就是做了一套笔试题 题目大概包含了 逻辑 数学 推理
    还有一套英语四级的题目 我觉得最难的部分就是推理题 其他的都挺简单的 我自己在学校平时也没怎么准备 都是直接上的 做完题目 大概五点多了 然后他们就让我们先去吃饭 晚上通知合格的同学面试

    面试官问的面试题:

    1.英语成绩
    2.平时在学校的学习成绩
    3.对于未来的职业规划
    4.对于富士康这个公司的了解程度
    5.为什么来这个公司
    6.问了一些关于电路还有一些关于PLC计算机方面的知识

  • 2020-05-08 | 校园招聘
    面试过程:

    hr打电话问些基本问题,部门总管打电话问专业类的东西简单的唠唠嗑,面试官都挺和蔼,但是对成绩有要求,总体来说还是看很好过的。最后谈谈薪资,不同人工资可能会不同

    面试官问的面试题:

    家在哪里,英语咋样,在校都做过什么,一些专业知识,抗压能力,自己的优缺点,特长,喜欢什么运动了,等等一些简单的问题最后会做一些英语等方面的检测

  • 2020-03-23 | 校园招聘
    面试过程:

    先是HR给打了电话,鉴于我一直是在北方生活问了一下能否接受南方的工作环境,并且简单说了一下关于报道之后6个月内的安排。如果可以接受就加个qq群,进群答个测评(没有专业知识的那种)然后安排的是第二天中午面试。面试是一对一视频面试,主要针对简历提问题,了解你掌握什么相关的技术知识。

    面试官问的面试题:

    掌握哪些编程语言;C语言中都有什么数据类型;linux操作系统的基本语句;再次确认了一下工作地点是否可以接受。

  • 2018-12-29 | 校园招聘
    面试过程:

    校招来的,面试分了三步骤,第一次过来做了个心理测试,第二次IQ测试,谈谈自己职位的意向,第三次过来再面谈,感觉还行,不太难

    面试官问的面试题:

    (1) 为什么想进本单位?(2) 喜欢这份工作的哪一点?有没有这方面的经验(我没有,直说没关系,有培训)然后就能差不多了,不严格

  • 2016-10-21 | 校园招聘
    面试过程:

    我们当时三个人一起去面试,面试官先叫我们自我介绍,意向工作,及对这个工作的理解。中间有用英语对富士康进行介绍,当时随机,没有准备,说的不多。还问到自己对这个工作而言的优势。

    面试官问的面试题:

    1,先做个自我介绍以及想面试的职位。
    2,epm这个岗位了解吗
    3,觉得自己大学做过最有成就的事有哪些?
    4,在学校参加的社团活动多吗
    5,觉得自己在这个岗位上有什么优势
    6,用英语介绍一下你了解的富士康
    7,用英语介绍一下你们的校园
    8,用英语介绍一下你的家乡
    9,参加过哪些实践活动

  • 2018-05-24 | 校园招聘
    面试过程:

    前几天收到校园面试会,招聘储备干部的消息 ,正打算去,准备去,看看大家面试的经历,回头再补充面试的详情,哈哈哈哈,先不打扰大家好好

    面试官问的面试题:

    前几天收到校园面试会,招聘储备干部的消息 ,正打算去,准备去,看看大家面试的经历,回头再补充面试的详情,哈哈哈哈,先不打扰大家,。
    过去有一个师姐在富士康做过职业卫生,哈哈哈哈

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