华为技术
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分到IT部门,职责不明确,学习的东西太多,没有很好的工资管理体系。朝令夕改,不透明。 工作压力过大,休息时间少,容易的职业病,比如咽炎,听力下降,精神类疾病等 没有很好的晋升空间,因为好多都是领导,内部子弟,具体情况你懂得,和其他单位一样,不解释。 和外界接触机会几乎没有,时间长了基本和社会脱节,只能在这耗着,因为离职了到别处什么都不会
发布时间:2017-02-16
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