农业银行一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

柜员(2020年)
农业银行 |泰州

根据职等和考核决定是否加，涨幅大约为8%，公司薪酬体系完善，领导对员工的考核和员工的基本工资和年终奖起到很大因素

2021-11-29 18:23:17

客户经理(2021年)
农业银行 |武汉武昌

正常情况一年涨一次，一次大概几十块，职务晋升另说。薪酬体系完善，五险一金餐贴等都有，还有每年体检

2021-03-21 15:12:26

大堂经理(2019年)
农业银行 |永顺

听说是一两年涨一次，因人而异的，主要看业务能力，工资涨幅不大，大概在5%~10%左右。薪酬体系比较完善。

2020-04-30 00:24:30

柜员(2019年)
农业银行 |马鞍山

公司一般多久涨工资这个也说不准业绩好的时候工资就好些业务做的不好工资自然就低喽工资涨幅也说不准业绩做的好涨幅自然也大公司薪酬体系我觉得一般吧主要是发的不够多

2019-10-16 18:11:10

大堂主任(2019年)
农业银行 |菏泽

工资薪酬体系较为完善，按职务算工资比重较大，近几年逐渐和个人业绩挂钩，但比重较小。有一定大锅饭的比重。个人业绩优势不明显。

2019-10-15 08:09:47

客服经理(2019年)
农业银行 |青岛

一般一年涨一次工资，涨幅大约200左右，公司的的薪酬体系比较完善，就是公积金缴存的金额不是很多，这个还需要慢慢提升

2019-09-28 21:34:03

柜员(2019年)
农业银行 |汕头

一般多就涨工资我也不知道呀！我也很想知道。但我知道的是，涨幅肯定不大，薪酬体系，呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵

2019-08-12 20:27:03

部门副总经理(2019年)
农业银行 |香格里拉市

总行体系很好很完善，到地方就不一样了，一把手说了算。没有什么涨幅的说法，还会降低，一年会比一年低，总行体系很好很完善，到地方就不一样了，一把手说了算。

2019-07-18 07:34:26

一般员工(2017年)
农业银行 |唐山

很久没涨了，近几年行业不景气，工资还比几年前下滑了，国企薪酬体系当然很完善，各种制度也很完善

2018-07-19

互联网产品经理(2019年)
农业银行 |温州

看领导心情，体系越完善越复杂意味着工资越低！！看领导心情，体系越完善越复杂意味着工资越低！！看领导心情，体系越完善越复杂意味着工资越低！！看领导心情，体系越完善越复杂意味着工资越低！！看领导心情，体系越完善越复杂意味着工资越低！！

2020-02-26 14:02:43

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