中国农业银行工资待遇,在职朋职业圈上已有2171位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国农业银行平均工资为7775元/月,其中38%的工资收入位于区间4000-6000元/月,28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国农业银行年终奖平均29849元。 中国农业银行员工分享说:大约几年升一次职级,然后按新职级给涨薪。另外有绩效系统,绩效高钱多,绩效低钱少。薪酬体系比较完善,但升到一定级别后再升就比较难。
2025-08-01 | 中国农业银行股份有限公司
| 工资收入 | 月薪:6132元 年终奖:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
2025-07-31 | 中国农业银行
| 工资收入 | 月薪:7380元 年终奖:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
2026-01-10 | 中国农业银行
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
2025-05-16 | 中国农业银行
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:30000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2024-11-28 | 中国农业银行
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:50000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
客户经理序列、专业序列、管理序列、中台、前台,后台,在后台部门晋升机会不大,一 眼到头,老龄化严重,在前台营销一线部门以年轻人为多,晋升机会大,但竞争激励,每个级别多7-8w,部门领导比普通员工的2倍
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动性不大,偶尔有个别辞职的,但入职的员工有编制,适合长期发展,如果没有大的职业追求和理想,是可以留在该公司,福利和终生雇佣,不犯大错误,是可以长期稳定的,但有职业追求和理想,会觉得银行工作很鸡肋,个人发展受限制。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围压抑,微信打卡、开会、通报,随时响应,没有工作家庭平衡,在业绩上要求存款,业务绩效,公司领导以业绩为导向,国企领导家长式风格,对员工发展个人发展几乎不关心,主要以业绩为考核导向,一切以业绩看齐
2024-10-10 | 中国农业银行
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
5年涨1-5W 然后就不涨了 薪酬为领导服务的 5年涨1-5W 然后就不涨了 薪酬为领导服务的 5年涨1-5W 然后就不涨了 薪酬为领导服务的 5年涨1-5W 然后就不涨了 薪酬为领导服务的
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?没关系很难升官 经常加班 一般 不要来没关系很难升官 经常加班 一般 不要来 5年涨1-5W 然后就不涨了 薪酬为领导服务的 5年涨1-5W 然后就不涨了 薪酬为领导服务的
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有年终奖 大楖10000元,做领导的5-10W 过年前两天才发有年终奖 大楖10000元,做领导的5-10W 过年前两天才发
2025-11-27 | 中国农业银行
2025-09-03 | 中国农业银行
2025-08-29 | 中国农业银行
2025-08-18 | 农行
2025-08-18 | 中国农业银行
2025-05-26 | 中国农业银行
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最后更新时间:2026-01-10 23:14:46